職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | 大阪ガス株式会社 |
年収 | 800万円~1200万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
職種 | プラント施工管理・工事監理者 |
業種 | 電力・ガス・エネルギー |
ポイント |
・同社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP・蓄電池等の新領域における取り組みを強化しています。
・蓄電池に関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・同社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。 |
仕事内容 |
◇◆天然ガス火力発電の新規開発検討を進めており、プロジェクトの計画段階から参画頂けるエンジニアリング人材を募集します◇◆
■業務内容: ・大容量(600MW~)天然ガス火力発電の電源開発に関する以下等の技術業務 - 発電設備(機械、強電、制御計装)の設備計画、技術面の契約に関する折衝 - 電気事業法・消防法などの法令に関する行政折衝・届出・検査・審査対応 - 系統連系協議 - 建設工事の監理 - 設備メンテナンスに関する計画・実務 - プロジェクトの進捗管理および関係者との折衝 ・プロジェクトの状況によっては、将来的に再生可能エネルギー発電(風力発電等)の開発・建設エンジニアリングを担務いただく場合もあり ■募集背景・ミッション: ・同社では2050年のカーボンニュートラル化を目指して、電源の低炭素化・安定供給を両立するため、天然ガス火力発電と再生可能エネルギー発電を主軸とした、電源ポートフォリオの構築を進めています。 ・天然ガス火力発電は、発電効率が高くCO2排出が少ない一方で発電容量・調整力が大きいことから、現在および今後の電力需給ひっ迫の解消に貢献できる、重要な電源種です。また、水素やEメタンなどの脱炭素燃料への転換に関する技術開発が最も進んでいる電源種であり、将来の脱炭素化に貢献する高いポテンシャルを持っていることから、同社では重視しています。 ■やりがい: ・大規模な電源開発のエンジニアリングに、事業者のポジションで一から関わることができます。 ・同社は電源を拡充しているプロセスにあり、少数精鋭で取り組んでいるため、大型の電源開発に関する全体に幅広く関与できます。 ・応募者がお持ちの発電事業に関する経験を十分に生かすことができ、また設備計画の具体化を通じエンジニアリング力をさらに高めて頂くことができます。 ■キャリアパス 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・火力発電・再生可能エネルギーに関する電源開発プロジェクトにおける設備計画エンジニアリング ・発電所の建設工事現場での設計・工事監理 ・発電所のメンテナンスエンジニアとしての保全計画の立案と実施 |
求める人材 |
■必須条件:下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・事業者・メーカー・エンジニアリング会社等における、 - 発電所の電源開発・建設工事におけるエンジニアリング実務の経験者(機械系、環境系、強電系、制御計装系)。 - 発電所のメンテナンス実務の経験者 - 工場内のエネルギープラントのエンジニアリング・メンテナンスの経験者 - 発電・送変電事業用、工場所内用、電鉄用などの送変電設備のエンジニアリングの経験者 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第3種 歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種 |
給与 |
【年収例】800万円 ~ 1200万円 (27歳~37歳例)
【月収例】203000円~(27歳~37歳例) ※経験・能力・年齢を考慮し、規定により処遇 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■残業代:別途支給 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■通勤手当:全額支給 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度(資格取得、通信教育)など <その他補足> 確定拠出年金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度など 【屋内禁煙】 |
勤務時間 | 9:00~17:40 ※フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間40分) |
休日・休暇 |
【年間休日122日】
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 土・日・祝・夏期休暇・年末年始など 有給休暇 15日~20日 ※初年度は入社時期により日数が決まります 夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など |
募集背景 |
その他
【募集背景】 ・エネルギー事業においては、いわゆる3D(Digitalization, Deregulation, De-carbonization)といった潮流を受け、大きく事業環境が変化し... |
選考の流れ | 書類選考⇒面接(2~3回) |
掲載期間 | 2024/07/28(日) ~ 2024/12/03(火) |
更新日 | 2024/11/05(火) |
企業名 | 大阪ガス株式会社 |
設立 | 1897年4月 |
従業員数 | 20762名 |
資本金 | 1321億6666万円 |
売上高 | 1兆1838億4600万円 |
事業内容 |
事業内容:
■ガスの製造、供給および販売 ■LPGの供給および販売 ■電力の発電、供給および販売 ■ガス機器の販売 ■ガス工事の受注 会社概要: 大阪ガスは、天然ガスを中心としたエネルギー事業を通じて100年を超えて培ってきた多彩で豊富な事業基盤、人材、技術、ノウハウを活かしながら、お客さまと時代が求める先進的な価値の創造に向けて絶えざる挑戦を続けています。そして、環境にやさしい快適な暮らしとビジネスソリューションを提供し、国内外のフィールドで持続的に発展・成長し続けます。これからは電力・ガスシステム改革やシェールガス革命などの経営をとりまく環境変化をビジネスチャンスと捉え、ダイナミックな事業変革に挑戦していきます。「総合エネルギー事業者」へと進化するとともに、成長が期待される電力、海外エネルギーなどの領域で事業拡大を進めます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
ラドフォード 淳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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