企業グローバルコミュニケーションのサポート【長野県諏訪市/本社】グローバルにおける企業広報活動など/ セイコーエプソン株式会社

企業名 セイコーエプソン株式会社
年収 600万円~1000万円
勤務地 本社(長野県諏訪市)/経営戦略・管理本部
職種 広報
業種 コンピューター機器メーカー
ポイント ■多面的な事業を展開中の環境
社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。

■働きやすい制度と仕組みが多数
「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください
正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 海外勤務有 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 マイカー通勤可 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 *本社の経営戦略・管理本部にて下記の業務をお任せします。

 <具体的には>
 □グループ内外のコミュニケーション戦略推進と、
  その実現に向けたグローバル販売会社への緊密なサポート業務
 ・プレゼンテーション、ソーシャルメディアコンテンツ、
  ビデオ等のコミュニケーション資料の作成

 □グローバルにおける企業広報活動
 ・販売会社と共にエプソンの企業としての取り組みを訴求
 ・LinkedInのグローバルアカウントを運用。コンテンツ制作も行い、
  ファン・エンゲージメントを高めていきます
 ・海外支社も含めた社長取材のサポートなど

 <社内の雰囲気について>
 ・男女や学歴等に関係なく、正しいことは正しいと評価され、
  認めてくれる、チャンスを与えてくれるといった環境です。
 ・役職者も社内は「~さん」呼称であり、対等な関係性です。
 ・良い意味での自由奔放さがあり、裁量も多くある環境です。
 ・各人の目標管理については重点的に管理/運用されており、
  頑張った分だけきちんと評価がされる仕組みになっています。
 ・社内公募制度もあるので自身の主体的なキャリア形成ができます。
 ・上記は企業行動原則にある「誠実努力」や「創造と挑戦」にも、
  重なる部分があり、企業風土を指しているとも考えます。
求める人材 ◆必須条件:
 ・ビジネスレベルの英語力(対外リリース作成、グループ会社との調整、折衝)
 ・コミュニケーションを行う上での柔軟な発想・創造力・作文能力など

□学歴:不問
□資格:普通自動車運転免許
□Iターン・Uターンも可

募集年齢: ~ 39 歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与・待遇

給与 ・想定年収:600~1000万円
・月給:250,000円~
・昇給:有/年1回(4月)
・賞与:有/年2回(6月/12月)※前年度実績:5,4ヶ月

※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします
※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当
・家族手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修
・住宅:独身用社宅、帯同社宅※入居条件あり
・厚生施設:保養所、診療所など
・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
・受動喫煙対策:敷地内終日禁煙(2020年7月~)
※その他各種企業規程有

・定年制:定年60歳(再雇用あり)

□福利厚生の一例
<育児休職取得率>
・女性90% 男性97%(2022年度)
※育児休職取得者数/制度対象者数
(制度対象者:本人に子どもが生まれ、育児休職が取得可能になった者)

<育児休職制度>
・子どもが1歳になる誕生日当日まで取得が可能です
・また、保育所に入所できない場合などは、最大2歳までの延長が可能です

<育児短時間勤務制度>
・小学校6年生の3月20日まで、1日2時間を限度に勤務時間を短縮することができます

※上記以外にも、介護との両立、健康維持、資産形成、施設利用等の面でもございます。

□人材育成、人事制度の一例
<社内公募制度>
・募集部門は社内イントラネットを通じ、募集職種(仕事内容)/必要要件/募集人数などを公表
・応募にあたっては、2年間同一職場(同一職種)であれば、応募時の上司の承認も不要のまま応募を進める事が可能(2021年制度変更)
・募集部門との面接を経て、両者(募集部門・応募者)で合意された場合には、異動決定として6ヶ月以内の配転が行われます

<資格取得支援>
・業務上の資格取得は会社が全額負担します
・会社業務に関連のある資格については、自己啓発扱いで資格に挑戦される方も多くおり、この場合は合格すれば受験料の50%を助成する制度があります

※上記以外にも、OJT(職場実習)、OFF-JT(職場外実習)、専門研修、キャリア相談窓口などございます。

勤務地、時間・休日

勤務地 本社(長野県諏訪市)/経営戦略・管理本部
勤務時間 8:30~17:15
休憩時間:60分
残業時間:全社平均約20時間/月

※フレックスタイム制あり
※事業所により就業時間は異なります
※時間外業務に対しては柔軟な対応が求められます
休日・休暇 土・日・祝(完全週休2日制)、年末年始、夏季休業など/年間休日:127日
※年次有給休暇(初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ ・書類選考
・適性検査
・面接1~2回(部門長および人事面接)
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/07(水)

企業情報

設立 1942年
従業員数 1000人以上
資本金 532億400万円
売上高 非公開
事業内容 セイコーエプソンは時計のセイコーの諏訪工場をルーツとしており、本社は「東洋のスイス(精密機械工業の盛地)」とも呼ばれる長野県諏訪市に所在します。
そして、現在は時計の製造で培われた「省・小・精」のDNAを核に、インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクスの4つの領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。

社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思います。実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。

液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。マイクロディスプレイ、水晶デバイス、半導体などの「電子デバイス」。セイコーブランドに代表される時計や産業用ロボットなどの「精密機器」。
多岐にわたる開発分野が存在しますが、全技術者に受け継がれているマインド、それが経営理念にある「創造と挑戦」の姿勢です。使う人が何を欲しがっているのかを徹底的に追い求め、今までになかったものを数多く生み出してきたことこそが、エプソンブランドが愛され支持される最も大きな理由と感じています。

■事業内容
・プリンティングソリューションズ事業
(ホーム・オフィス向けインクジェットプリンター、
 商業・産業用プリンター、業務用小型プリンター 他)
・ビジュアルコミュニケーション事業
(プロジェクター、スマートグラス)
・ウエアラブル機器事業
(健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム)
・ロボティクスソリューションズ事業
(ロボットシステム、ICテストハンドラー)
・マイクロデバイス事業
(水晶デバイス、半導体)
・その他事業
(金属粉末、表面処理加工)

求人の取り扱いコンサルタント

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赤沼 典昌

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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