職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 700万円~900万円 |
勤務地 | 埼玉県越谷市(自動車通勤推奨) |
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | 重電・産業用電気機器メーカー |
ポイント |
◇人事・労務の実務経験及びマネジメント経験
◇人事戦略について、ビジョンを持って戦略的な制度を設計し実行できる方。 ◇60才以降も継続して一線で活躍する意気込みのある方。 |
仕事内容 |
グループ企業各社(約260名)の人事労務・総務業務
(1)人事制度企画・改定・運用 (2)社内規定類の制定・改廃・運用 (3)人事考課・労務管理 (4)採用・教育 (5)給与・昇給・賞与計算 (6)社会保険関連 (7)安全衛生関連 (8)社内施設・設備の管理・更新 (9)その他の人事労務・総務業務関連 ※人事労務については実務及びマネジメント経験を求めますが、設備管理、総務領域はご経験が少なくても、 着任後に対処していただくことでも結構です。" |
求める人材 |
◆必須業務経験
◇人事・労務の実務経験及びマネジメント経験 ◆できれば必要な経験・資格 ◇人事戦略について、ビジョンを持って戦略的な制度を設計し実行できる方。 ◇人事総務の担当者(約5名)の統括マネジメントに加えて、プレイングマネージャーとしても活躍していただける方。 ◇60才以降も継続して一線で活躍する意気込みのある方。 ◇第一種衛生管理者、防火管理者、安全運転管理者(あれば尚可) |
給与 | 年収700万円〜860万円 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員(管理職) |
募集ポジション |
部長クラス
部長次長課長クラスの方 |
待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・厚生年金基金
・通勤手当:上限50,000円 ・退職金制度あり(勤務3年以上) ・定年退職:60歳(再雇用あり65歳、延長の可能性あり) |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日・休暇 |
・休日:日曜、祝日。土曜(会社カレンダーによる)
・慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇。 ・年間休日120日 |
募集背景 |
部門・体制強化の為
社内人事異動に伴う補充(昇格者の後任)と組織体制の強化を図ります。 |
選考の流れ | 面接2回 適性試験 |
掲載期間 | 2024/07/09(火) ~ 2024/07/25(木) |
更新日 | 2024/07/25(木) |
企業名 | 社名非公開 |
設立 | 1939年 |
従業員数 | 260名(グループ) |
資本金 | 9600万円 |
売上高 | 62億円 |
事業内容 |
食品加工機械、製菓機械の設計製造 安定した中堅メーカーです(約260名)
勤務地は埼玉県越谷市 自動車通勤可能(推奨) |
求人の取り扱いコンサルタント
室井 春幸
電話面談あり
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