職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | エムスリー株式会社 |
年収 | 600万円~1300万円 |
勤務地 | 港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス |
職種 | 事業企画・事業プロデュース |
業種 | 通信関連 |
ポイント | エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
仕事内容 |
同社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。 その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、 事業拡大のための責任者を募集いたします。将来的には、経営幹部候補として、当社の成長をけん引していただくことも期待しています。 ■事業領域 ・健康経営事業 ・コンシューマ(一般生活者/患者)向け事業 ・クリニック開業経営DX事業 ・クリニック事業継承事業 |
求める人材 |
■将来のキャリアプラン 配属部署によって業務内容は異なりますが、該当事業責任者を経て、 将来的には以下のようなキャリアプランもございます。 キャリアプラン例: ・当社および、当社グループの全サービスを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・当社および、当社グループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント ■必須条件(以下いずれかのご経験のある方) ・事業会社において事業/サービスの企画・遂行・営業の経験があり、顕著な実績のある方 ・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 ・その他、戦略的思考や事業推進に自信のある方 ※医療に関する知識/経験は不要です。 #(lf) ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 |
給与 |
固定給制(年俸制)/◆年俸のうちおよそ10%が賞与であり,会社の業績・個人実績により0~200%まで変動。賞与年2回(評価と会社業績による)
実績により,契約終了,契約継続または正社員登用を検討します |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度 |
勤務時間 | 9:00~17:45/7時間45分 |
休日・休暇 |
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動
※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
選考の流れ | レジュメご提出 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 |
掲載期間 | 2024/07/10(水) ~ 2024/10/08(火) |
更新日 | 2024/09/10(火) |
企業名 | エムスリー株式会社 |
設立 | 2000年9月29日 |
従業員数 | 649名 |
資本金 | 2931700万円 |
売上高 | 5152000万円 |
事業内容 |
◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
|
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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