職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社日本総合研究所 |
年収 | 600万円~1100万円 |
勤務地 | 品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング |
職種 | 社内情報化戦略・推進 |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 株式会社日本総合研究所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
仕事内容 |
◆SMBCグループ各社の事業価値創造に資するIT化を牽引し、各社の企業競争力を高めることを目的に、グループ各社のニーズの把握・分析、新規の
システム開発案件の企画/立ち上げ支援、グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築案件に参画頂きます。 【やりがい】 ・SMBCグループ各社に対する企画・提案、開発体制組成に向けた社内開発部署との調整等、システム化案件の超上流分に参画できます。 【同社の魅力】 ・新型コロナウイルス感染拡大防止対応として、各個人に貸与する業務用PCを利用してリモートワークが可能です。 |
求める人材 |
・コミュニケーションスキル、関係者間との各種調整スキル
・金融系の業務システム開発または基盤システム開発の経験 ※要確認※ ---------------------------------------------------- 職務経歴書に記載している保有資格に関しては 同社ご入社前手続きの際に、資格取得証明書原本の提出が必要になるため 事前に保有資格のご確認をお願いいたします。 ---------------------------------------------------- #(lf)・システム営業・提案の経験 |
給与 | 固定給制(月給制)/給与改定年1回(7月),賞与年2回(6月・12月) 経験・能力・前給等を考慮の上,面談でご提示いたします。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 住宅手当(契約社宅制度)は単身者(3万円/月)、配偶者等ありの場合(4万円/月)ルームシェアは不可、昼食手当、扶養手当 |
勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
休日・休暇 |
介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇
※有給休暇に関しては入社日に(月により2~20日)を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
選考の流れ |
書類選考 → 一次面接(部門) → 二次面接(部門長) → 最終面接(人事部長)→ 内定 → 条件提示面談
(選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います)※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします(タイミング:1次面接通過以降) |
掲載期間 | 2024/07/10(水) ~ 2024/10/08(火) |
更新日 | 2024/09/17(火) |
企業名 | 株式会社日本総合研究所 |
設立 | 1969年2月20日 |
従業員数 | 2810名 |
資本金 | 1000000万円 |
売上高 | 21970000万円 |
事業内容 |
◆大手金融フィナンシャルグループのIT戦略を担う企業として、グループ各社向けや戦略事業であるカード業務向けのITソリューション事業や、コンサルティング・シンクタンク事業を行っています。
【システムインテグレーション】 ◆グループ各社向けシステム ◆グループ基盤技術統括 ◆生産技術・品質推進統括 【コンサルティング・シンクタンク】 ◆経営コンサルティング ◆経済調査・政策提言 ◆産業創造 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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