職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都江東区木場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | インテリア・住宅関連メーカー |
| ポイント |
【伊藤忠グループのハウスビルダー】
＜安定基盤×品質＞街並みをつくるような大規模プロジェクトから、お客様の想いをかなえる注文住宅まで。 「住む人を心地よさで包み込む住まいづくり」を目指しています。 |
| 仕事内容 |
■施工管理（木造戸建）
木造戸建て住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・木造戸建てまたは木造の3階程度の集合住宅の施工が中心で 1棟の工期は平均4～6か月程度です。 1棟ずつお一人で対応をいただく体制を取っています。 ※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、 業務に慣れていただく中でお任せする棟数を増やしていきます。 ・担当範囲は一都三県内をエリア分け（東京南部～神奈川／東京東部～千葉など） しています。そのため遠方の物件や長期出張が発生する現場はございません。 【働き方】 ・残業時間は30～40hと抑制に努めております。※繁忙期は50～60h程度発生。 ・直行直帰可能現場へは貸与している社有車にてご移動いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ・21時以降残業不可グループを挙げて労働時間の管理を徹底しており、勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。 ・施工管理補助者の導入書類作成や修正、検査立ち会い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、負担軽減に努めています。 ・ITを活用した労務管理就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給。遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えています。 【同社のビジョン】 単に建築工事を行う工務店やビルダーとは違い、同社は不動産会社を 相互補完が成り立つビジネスパートナーとして位置付け、 不動産ビジネス分野において「不動産会社が行う事業を共同で行う目線で、 施工の役割を担う信頼あるパートナー 」を目指しています。 管理番号：25429 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・木造の建築施工管理経験をお持ちの方 |
| 給与 |
【給与】
予定年収：600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
※試用期間：あり 6か月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：50,000円／月（会社規定に基づく） ・各種社会保険完備 ・退職金制度：規定により支給 ・資格手当 （例として1級建築士30,000円／月、2級建築士15,000円／月、 1級施工管理技士20,000円／月） ※入社後に上記の資格を取得した場合、別途報奨金の支給あり ・屋内喫煙可能場所あり ※電子タバコのみ ・育児・介護のための時短勤務制度 ・海外研修制度（イタリア、フランス等） ・福利厚生クラブ（各種割引／温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能） ・スポーツ大会（ソフトボール・ボーリング等）、社員旅行（北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等） ・住居手当補足：最終学歴卒業後10年間は家賃の半分（上限5万円）を住宅手当として支給 ・伊藤忠連合健康保険組合施設利用可 ・各種同好会（ゴルフ・フットサル等） |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有月残業30～40h繁忙期(12月・3月)月残業50～60h |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日祝） ・夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等 ＜年間休日日数：122日＞ |
| 掲載期間 | 2024/07/30（火） ～ 2024/10/14（月） |
| 更新日 | 2024/09/17（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 162 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■伊藤忠商事グループ■戸建住宅の企画、設計施工、アフターサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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