職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 広報
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都品川区大崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 職種 | 広報 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードする同社において、広報リーダーを担当いただきます。
プライム上場企業でありながら、幅広い業務に携わることができるポジションです。 |
| 仕事内容 |
■広報リーダー
同社の事業成長を支えるコーポレートブランディングと 広報業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・広報戦略の立案と実行 ・コーポレートブランディング、ターゲット施策 ・メディアリレーションシップの構築 ・取材企画・対応 ・プレスリリースの作成・配信 ・周年記念イベント企画・運営 ・その他、広報関連業務全般 【チーム体制】 30代：1名、20代：2名 同社は2032年3月期売上高1,000億円企業への挑戦を中期経営計画に掲げ、 更なる成長を目指しています。 同門では上記計画のもと、中長期的に社会に価値を提供し事業成長を続けるための 企業価値を高めるコーポレートブランディングと広報活動の実現に向け活動しています。 【同社事業の特徴】 同グループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う 「デジタルソリューションパートナー」として、デジタル技術を活用し、 お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めています。 管理番号：24914 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・BtoB企業での広報業務歴5年以上（事業会社、PR会社問わず） 【歓迎条件】 ・IT企業でのご経験 ・企画力だけでなく、それを実現化させるための、調整力や、コミュニケーション能力。 ・メディアアプローチと記者リサーチに強みのある方 |
| 給与 |
【給与】
予定年収：620万円～765万円 ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・社会保険完備 ・厚生年金基金 ・資格取得奨励金制度、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助 等 ・確定拠出型年金制度 ・関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り） ・住宅手当（規定あり） ・テレワーク手当（規定あり） ・家族手当（規定あり） ・時間外勤務手当 ・資格取得一時金 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
フレックスタイム制あり コアタイム10時～15時 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーで年2回土曜出社有 ・夏季、年末年始、創立記念日 ・有給初年度10日（入社3ヵ月後より）、最高20日取得可能 ・特別休暇（忌慶生等）、育児休業（1歳または1歳6カ月までのお子様対象）、介護休業 ＜年間休日日数：125日＞ |
| 掲載期間 | 2024/07/30（火） ～ 2024/09/23（月） |
| 更新日 | 2024/08/27（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1557 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■クラウドソリューション事業・デジタルソリューション事業■東証プライム上場 |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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