new 【神奈川】経理部長/850~1050万円/在宅勤務可・年休126日/東証プライム上場NECグループ/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 800万円~1100万円
勤務地 【勤務地】
本社
神奈川県川崎市

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
職種 経理・財務
業種 半導体・電子・電気機器メーカー
ポイント 【東証プライム上場・NECグループ】経理部長として財務会計や財務、税務といった経理業務全般のとりまとめをお任せします。業務に慣れて頂いた後は在宅勤務主体で就業頂ける環境です。
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 ■経理部長

同社の経理部門の部長として部下5名を統率し、
財務会計や財務、税務といった経理業務全般のとりまとめを
お任せいたします。

【業務詳細】
決算業務や税務、原価計算等は在籍メンバーが担っているため、
チェックや承認、とりまとめをメインでお任せします。
親会社のCFOや監査法人の幹部クラスとの調整や
社内審議会への参画などをお任せします。

・月次決算、四半期決算、年次決算のとりまとめ
・連結決算における親会社への報告
・各種会計処理/原価計算の確認
・財務報告に関わる内部統制
・税務申告、監査対応
・経理関連基幹システムの維持/運用
・社内審議会への参画 等

※予算策定などの管理会計業務は事業企画部門が行っており、
資金繰り、銀行折衝などの財務業務は親会社が担っています。

※使用会計ソフト:SAP

【組織構成】
現在、経営管理部門長や前任の経理部長が業務を担っていますが、
今回ご入社頂く方に引き継ぎをしたいと考えています。
他に50代のグループマネジャー1名、30~50代のメンバー5名が
在籍しています。

【キャリアパス】
将来的には管理会計業務を行う事業企画領域に幅を広げて頂くことも可能です。

【就業環境】
入社直後は職場・業務に慣れて頂くため出社いただきますが、
基本的に在宅勤務主体で就業頂ける環境です。
年度末決算近辺月の繁忙期は月残業30時間程度となりますが、
その他の月は平均15時間程度です。
四半期~1年に1回程度、支店やEMSの実地棚卸等で出張が発生します。

【同社の魅力】
同社は東証プライム上場のNECネッツエスアイを親会社とする
安定の経営基盤を持ち、M2M製品、CATV製品、
アクセスネットワーク製品、 光伝送装置、クロック分配等の
ネットワーク製品、そして自動券売機、金銭処理ユニット等の
メカトロニクス製品、加えて自動車教習所システムなど、
幅広い製品分野を提供しています。


管理番号:24496
求める人材 【必須条件】
・製造業での経理管理職経験(目安:5年程度)をお持ちの方
・上場企業又は上場企業の子会社での経理管理職経験(目安:5年程度)をお持ちの方

給与・待遇

給与 【給与】
予定年収:850万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
雇用・契約形態 正社員
試用期間:2ヶ月
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
・通勤手当:会社規定による
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度:雇用延長制度有り
・自主研修制度、資格取得奨励制度
・NEC健康保険組合契約保養所、提携スポーツクラブ、その他契約施設利用可。
・福利厚生倶楽部加入
・財形貯蓄制度
・NECネッツエスアイ持株会制度
・家賃補助制度、
・育児休職制度、育児短時間勤務、介護休職制度
・NECネッツエスアイ企業年金基金

勤務地、時間・休日

勤務地 【勤務地】
本社
神奈川県川崎市

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
勤務時間 【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
時間外労働有無:有
月平均残業:15時間程度 ※繁忙期(年度末決算近辺):30時間程度
休日・休暇 【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(初年度20日、半日取得可)
・ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など

<年間休日日数:126日>

その他

掲載期間 2024/02/15(木) ~ 2024/03/13(水)
更新日 2024/02/09(金)

企業情報

設立 非公開
従業員数 412
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ■NECグループ■通信機器、電子機器、ケーブルテレビジョン関連機器等の企画開発、製造、販売、据付工事等

求人の取り扱いコンサルタント

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斎藤 悠子

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり

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