【東京】シニア向け分譲マンション管理フロント担当/年収600~850万円/東証プライム上場グループ/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~900万円
勤務地 【勤務地】
日本橋オフィス
東京都中央区日本橋室町
職種 不動産管理
業種 不動産
ポイント 東証プライム上場デベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社にて、シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして事業計画の提案などをお任せします。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 ■シニア向け分譲マンション管理フロント担当

東証プライム上場デベロッパーグループで、
アクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社。
シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、
事業計画の提案やアドバイスなどをお任せします。
経験にもよりますが、一人の担当が5棟前後を担当します。

【Point】
営業スタイル
お客様はリタイアされた方が多く、打ち合わせは平日に実施することが多いです。
その為土日にお休みを取得しやすい環境です。

【具体的な職務内容】
・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
・予算の作成・総会、理事会の出席など
・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携

健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる
住まい・サービスを一気通貫でご提供しており、
何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いています。

物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。
<主な共用施設>
レストラン/温泉大浴場/カラオケルームやビリヤードなどのアミューズメント/
ライブラリー/多目的室/ゲストルームなど


管理番号:24074
求める人材 【必須】
・マンション管理のフロント業務経験がある方
・管理業務主任者資格をお持ちの方

給与・待遇

給与 【給与】
想定年収:600万円~850万円

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・報奨金制度
・社員持株制度
・資格取得祝金制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度

勤務地、時間・休日

勤務地 【勤務地】
日本橋オフィス
東京都中央区日本橋室町
勤務時間 【勤務時間】
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇 【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・夏季、冬季、GW、産前・産後、介護、特別休暇
※土曜日もしくは日曜に出社になる可能性あり。その場合の振替は平日取得
<年間休日:120日>

その他

選考の流れ 【選考プロセス(目安)】
面接2回、適性試験
掲載期間 2024/02/15(木) ~ 2024/03/13(水)
更新日 2024/02/22(木)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ■東証プライム上場デベロッパーグループ■アクティブシニア向け分譲マンションの開発

求人の取り扱いコンサルタント

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斎藤 悠子

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり

コンサルタント・金融・不動産専門職 × 不動産・建設・設備 × 東京都 × 600万円~の
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