【静岡/掛川市】バックオフィス管理・部長補佐/700~900万円/医療福祉事業/東証グロース上場/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 700万円~900万円
勤務地 【勤務地】
静岡県内(掛川市)に配属予定

※転勤・出向:異動・転勤可能性あり(同社人事制度・規程に準ずる)
職種 経営幹部(CEO・CFO・COO等)
業種 医療・福祉・介護サービス
ポイント 【東証グロース上場】ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。多くのポジションが生まれている第二創業期です。
正社員 上場企業 学歴不問 中途入社5割以上 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ■バックオフィス管理担当(部長補佐)
課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり
2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに
続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の
経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。

【同ポジションの業務内容】
同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。
支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する
小~中規模病院・クリニックが中心です。
担当する医療法人の管理本部に常駐し、病院経営に関するすべての領域で、
現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って頂きます。

【お任せする主な業務】
組織運営企画全般をお任せしていきます。

・組織運営企画
(労務、総務各種制度、施策、IT、DX導入)
・法人総務業務
・法務対応(訴訟、紛争対応)
・行政への各種届出支援(拠点として)
・各種会議体への参加

【キャリアパス・仕事の面白さ】
・医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる

子どもたちが安心して暮らせる未来を実現するために、日本の医療のあり方を
変えていくこと、そして、国内に留まらず、世界を舞台に医療変革に挑戦していくことが、
同社の使命です。


管理番号:24010
求める人材 【必須条件】
・労務、総務、各種人事制度等のバックオフィス経験
・同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・全国転勤可能な方 (※静岡配属の可能性が高いです)
・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方

給与・待遇

給与 【給与】
想定年収:700万円~900万円
※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定

■報酬改定:報酬更改:年2回
■業績評価:年2回(4月・10月)※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり

※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含みます。
雇用・契約形態 正社員
・雇用形態:正社員(期間の定めなし/試用期間: 6 ヶ月)
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
・研修制度あり
・従業員持株会制度:正社員、かつ入社後 6 か月を超えた場合入会可能

勤務地、時間・休日

勤務地 【勤務地】
静岡県内(掛川市)に配属予定

※転勤・出向:異動・転勤可能性あり(同社人事制度・規程に準ずる)
勤務時間 【勤務時間】
9:00~18:00(休憩 60 分)
休日・休暇 【休日休暇】
・休日:土曜、日曜、祝日
・休暇:夏季休暇、年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇
・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)

その他

選考の流れ 【選考方法】
書類選考→1次面接→適性検査・2次面接→最終面接→内定

*遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です
*上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
*選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
掲載期間 2024/02/15(木) ~ 2024/03/13(水)
更新日 2024/03/01(金)

企業情報

設立 非公開
従業員数 464
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ■東証グロース上場■医療機関 運営支援事業■エムスリーグループ

求人の取り扱いコンサルタント

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外山 祐也

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり

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