職種
管理・事務 > 購買・資材・貿易・物流 > 物流企画・物流管理
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 |
千葉県船橋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
職種 | 物流企画・物流管理 |
業種 | リース・レンタル |
ポイント | 家具家電のサブスクサービスを提供する同社において、倉庫オペレーションの企画・改善担当をお任せします。 |
仕事内容 |
■倉庫オペレーションの企画・改善担当
サプライチェーン(商品の調達~お客様にお届けするまでの一連のプロセス)を 横断的に見ていただき、業務改善プロジェクトの組成から推進、 さらには構築したオペレーションでの運用までをお任せいたします。 ◎同社のオペレーション業務を可視化・分解し、どんなことを改善すれば 最適なオペレーションができるのか、考え、実行いただくポジションです。 指示待ちではなく自ら考え動くことができる方、工夫改善するのが得意な方、などを 求めています。 【業務内容】下記いずれかをお任せする想定です。 ・倉庫:在庫管理含めた倉庫内オペレーション ・リペア:返却品の再稼働および廃棄 【具体的な業務】 ・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化(業務分析、課題設定) ・目指すべき姿、あるべき姿を構想する(グランドデザイン策定、KGI/KPI設計) ・業務プロセスの再構築(要件定義) ・オペレーションフローの現場浸透、構築したオペレーションに沿った業務(再構築と運用) 要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築などの企画だけに限らず、 実際の運用もお任せするため、求められるスキルは幅広いですが、 今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。 【同ポジションで働く魅力】 今までにない、家具家電のシェアリング×サブスクリプション型のビジネスモデルの中で 経験を積むことができます。 SDGsに配慮したビジネスモデルとして、上場を目指して急拡大中の同社では、今参画するからこそ 一緒に会社を成長させていくという経験を積むことができます。 管理番号:23070 |
求める人材 |
【必須条件】
・高等専門学校卒以上 ・倉庫オペレーションの企画・改善の経験がある方 (業務改善プロジェクトの組成から推進までお任せできる方) 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での事業立ち上げ経験がある方 |
給与 |
予定年収:600万円~800万円
<賃金形態> 年俸制 ※ご経験、スキル等を元に決定致します。 |
雇用・契約形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
・通勤手当:1ヶ月最大3万円支給
・社会保険完備 ・社内割引制度 ・ピアボーナス制度 ・斜めのつながりが作れるバディ制度 ・社内部活動 |
勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 8:00~12:00の時差出勤可能 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(休日はシフト制)
※シフト制での勤務となります。他メンバーとのシフト調整状況によりますが、土日どちらかは出勤、どちらかはお休みとなることが多いです。 ※その他有給休暇、年末年始休暇あり <年間休日日数:120日> |
掲載期間 | 2024/07/30(火) ~ 2025/04/14(月) |
更新日 | 2025/03/18(火) |
企業名 | 社名非公開 |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 90 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | ■月額制の家具家電レンタルサービスの運営 |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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