【千葉/船橋】倉庫オペレーションの企画・改善担当/年収600~800万円/家具家電のサブスクサービス/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~800万円
勤務地 【勤務地】
千葉県船橋市

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>
職種 物流企画・物流管理
業種 リース・レンタル
ポイント 家具家電のサブスクサービスを提供する同社において、倉庫オペレーションの企画・改善担当をお任せします。
注目 正社員 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 U・Iターン歓迎 転勤無し 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ■倉庫オペレーションの企画・改善担当

サプライチェーン(商品の調達~お客様にお届けするまでの一連のプロセス)を
横断的に見ていただき、業務改善プロジェクトの組成から推進、
さらには構築したオペレーションでの運用までをお任せいたします。

◎同社のオペレーション業務を可視化・分解し、どんなことを改善すれば
最適なオペレーションができるのか、考え、実行いただくポジションです。
指示待ちではなく自ら考え動くことができる方、工夫改善するのが得意な方、などを
求めています。

【業務内容】下記いずれかをお任せする想定です。
・倉庫:在庫管理含めた倉庫内オペレーション
・リペア:返却品の再稼働および廃棄

【具体的な業務】
・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化(業務分析、課題設定)
・目指すべき姿、あるべき姿を構想する(グランドデザイン策定、KGI/KPI設計)
・業務プロセスの再構築(要件定義)
・オペレーションフローの現場浸透、構築したオペレーションに沿った業務(再構築と運用)

要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築などの企画だけに限らず、
実際の運用もお任せするため、求められるスキルは幅広いですが、
今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。

【同ポジションで働く魅力】
今までにない、家具家電のシェアリング×サブスクリプション型のビジネスモデルの中で
経験を積むことができます。
SDGsに配慮したビジネスモデルとして、上場を目指して急拡大中の同社では、今参画するからこそ
一緒に会社を成長させていくという経験を積むことができます。


管理番号:23070
求める人材 【必須条件】
・高等専門学校卒以上
・倉庫オペレーションの企画・改善の経験がある方
(業務改善プロジェクトの組成から推進までお任せできる方)

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での事業立ち上げ経験がある方

給与・待遇

給与 【給与】
予定年収:600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
※ご経験、スキル等を元に決定致します。
雇用・契約形態 正社員
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
・通勤手当:1ヶ月最大3万円支給
・社会保険完備
・社内割引制度
・ピアボーナス制度
・斜めのつながりが作れるバディ制度
・社内部活動

勤務地、時間・休日

勤務地 【勤務地】
千葉県船橋市

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>
勤務時間 【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
8:00~12:00の時差出勤可能
休日・休暇 【休日休暇】
・完全週休2日制(休日はシフト制)

※シフト制での勤務となります。他メンバーとのシフト調整状況によりますが、
 土日どちらかは出勤、どちらかはお休みとなることが多いです。
※その他有給休暇、年末年始休暇あり

<年間休日日数:120日>

その他

掲載期間 2024/02/15(木) ~ 2024/03/13(水)
更新日 2024/02/22(木)

企業情報

設立 非公開
従業員数 90
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ■月額制の家具家電レンタルサービスの運営

求人の取り扱いコンサルタント

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斎藤 悠子

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり

管理・事務 × 金融・保険 × 千葉県 × 600万円~の
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