職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～1500万円 |
| 勤務地 |
本社
愛知県名古屋市中村区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※原則、本社での勤務になります。 フレックス制度を利用し、メリハリのある働き方ができます。 なお、コロナの影響により、在宅勤務も取り入れています。 育児との両立も可能（育休、時短勤務など）な環境です。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | 海運・鉄道・空輸・陸運 |
| ポイント |
中部圏を基盤とする大手私鉄において、グループ全体の法務・コンプライアンス業務を担っていただきます。
長期的に腰を据えて働ける職場です。 |
| 仕事内容 |
■法務担当（エキスパート採用）
グループ事業部 グループ法務担当にて、同鉄道グループ全体の 法務・コンプライアンス業務をお任せいたします。 鉄軌道事業、不動産事業、新規事業、グループ事業、MaaSをはじめ、 グループに関連する法務・コンプライアンス業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・関連契約の作成、検討、交渉 ・関連法令の調査、分析、事業部署への戦略的アドバイス ・紛争・訴訟対応 ・法務関連プロジェクトの企画・推進 ・グループコンプライアンス推進活動の企画・実施（本社、国内子会社） ・株式事務 【配属部門】 総務部 法務担当への配属となります。 現在、法務担当は6名（課長1名、メンバー5名）が在籍しています。 【同社の特徴／魅力】 ・挑戦機会が多い風土や、安定した働き方が実現できる体制があることから、 入社後の定着率が高くなっています。長期的に腰を据えて働ける職場です。 （平均勤続年数：23.9年、残業月平均8.0時間 ※2021年実績） 【事業の特徴／魅力】 ・創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人を つなぐことで地域と共に歩んできました。 同社の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人のお客さまに ご利用いただいています。 ・鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、 交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。 鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する 保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める 街づくりに取り組んでいます。 管理番号：23049 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・大学卒以上 ・法務実務経験をお持ちの方（目安：3～5年以上） ※製造業/商社/銀行/法律事務所などご出身の方歓迎 ・社内事業部署や社外関係者との協働を円滑に行える方 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 |
| 給与 |
予定年収：800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：あり ■賞与実績:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当
・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅：入寮規定あり ・社会保険完備 ・退職金制度：会社規定に基づく ・専門教育 ・階層別教育 ・自己啓発支援制度 ・従業員持株制度 ・社内預金 ・財形住宅貯蓄 ・厚生寮 ・会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部加入） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有※残業：月平均8時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年次有給休暇、誕生日休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休暇、リフレッシュ休暇など ※週３日、週4日勤務をご希望の場合はご相談ください。 ＜年間休日日数：125日＞ |
| 掲載期間 | 2024/07/30（火） ～ 2025/04/14（月） |
| 更新日 | 2025/03/18（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 5185 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場■中部圏を基盤とする大手鉄道会社 |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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