【東京】採用責任者(管理職)/年収700~900万円/連続営業増益中/東証上場/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 700万円~900万円
勤務地 【勤務地】
東京都港区芝浦

<転勤>
職種 人事・労務・採用
業種 不動産
ポイント 【連続営業増益◆柔軟に変化できるポートフォリオ経営が強み】あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する“都市創造業”として、都市の魅力を高めることを目指しています。
注目 正社員 上場企業 学歴不問 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ■採用責任者(管理職)

プレイングマネージャーとして、採用業務、研修業務全般をお任せ致します。

・中途採用
ホテルスタッフの採用(年:正社員50名、パート社員30名程度)を行います。
採用媒体、人材紹介等を活用し母集団形成を行い、自社にて面接を実施します。
今後自社採用HPなどの立ち上げを予定しています。

・教育研修
入社後は採用を中心にお任せしますが、教育・研修制度設計、研修企画等、
採用者の育成をお任せします。

【キャリアステップ】
将来的には、人事/労務/福利厚生/給与等の人事業務の全般、人事企画、
制度設計、運用、評価、改善といったPDCA業務にも広げていただく想定です。
※同社雇用後、関連会社の管理部に出向勤務となります。

【配属部門】
管理部
部長:1名、マネージャー(管理職)3名、
サブマネージャー(監督職):1名 担当者:4名

【同社の特徴・魅力】
・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、
この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。

・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを
強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。

・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、
ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。


管理番号:22759
求める人材 【必須条件】
・大学卒以上
・採用経験
・人事部門での管理職、監督職のご経験

給与・待遇

給与 【給与】
予定年収:700万円~900万円

※賃金形態:月給制
※給与詳細は、経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月/1月)
雇用・契約形態 正社員
正社員 ※試用期間:3か月
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・社会保険完備
・退職金制度:確定拠出年金(401k制度)と併用(定年:60歳)
・従業員持株制度
・自己啓発支援制度

勤務地、時間・休日

勤務地 【勤務地】
東京都港区芝浦

<転勤>
勤務時間 【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:60分
残業:月平均30時間程度
休日・休暇 【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇、年末年始

その他

選考の流れ 【選考プロセス(目安)】
・面談予定回数:2回程度(※変更有り)
・適性試験:有り
掲載期間 2024/02/15(木) ~ 2024/03/13(水)
更新日 2024/02/09(金)

企業情報

設立 非公開
従業員数 191
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 不動産流動化事業、不動産開発事業

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

斎藤 悠子

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり

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