職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 |
本社
東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
東証プライム上場・業界最大手の建設コンサルタントとして事業展開を行う同社において、法務（管理職候補）の募集です。
制度や福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。 |
| 仕事内容 |
■法務（管理職候補）
総合技術コンサルタント事業を展開する同社において、 法務・コンプライアンス業務をお任せ致します。 ・株主総会対応：想定問答、招集通知、短信、有報作成、議決権行使確認、運営全般 ・総務業務：JSOX対応 ・コンプライアンス：行動指針管理、意識調査、各種研修、社内講演会、情報セキュリティ、ガイドラインモニタリング、コンプライアンス連絡会議 ※いわゆる企画運営側の業務となります。 【配属部署】 部署は部長、課長、弁護士、補佐、派遣社員の15名構成です（男女比は7:8）。 入社後は、ご自身のご経験や適性に応じて、上記記載の業務を徐々にお任せしていきます。 ご自身の業務キャッチアップ具合にもよりますが、ゆくゆくは管理職としての 活躍が期待されています。 【求人の特徴】 ・中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、 キャリア形成し易い環境です。 ・社会的使命を持つ総合建設コンサルタントの名の下に集う専門家集団で、 事務系においても活躍・成長できる機会が無限にある環境です。 【企業の特徴・魅力】 国内最大手として豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とし、 取得特許、実用新案権、意匠権等の技術力、充実した人財育成プログラム等の 強みを持ちます。 リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、 各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。 都市空間事業の新設により、コンサルティングの幅を従来の建設分野から 建築分野にまで拡げた事に加え、新たにエネルギー事業を派生させ、 エネルギーマネジメント分野へと領域を拡大しています。 管理番号：22294 |
| 求める人材 |
【必須】
・大学卒以上 ・事業会社での法務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 |
予定年収：700万円～900万円
＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：4か月 ※試用期間中の条件面に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：全額支給 ※会社規定に基づく
・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅：独身寮・社宅完備 ※会社規定に基づく ・社会保険完備 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等 ・公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等 ・海外勤務手当、出張手当 ・財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度 ・福利厚生パッケージサービス、保養所 ・各種サークル活動 ・グループ健康保険組合 ・子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満、最長2年）、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間＞ 9:00～17:30 ※感染症対策につき在宅勤務励行中 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、慶弔等特別休暇 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与）、半日休暇 ・特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇（年5日※有給） ＜年間休日日数：125日＞ |
| 掲載期間 | 2024/07/30（火） ～ 2025/04/14（月） |
| 更新日 | 2025/03/18（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2423 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■大型案件多数・日本を代表する総合技術コンサルタント■東証プライム上場 |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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