職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都港区三田 ・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 職種 | 建築設計 |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント |
恵比寿・白金・中目黒等、誰もが憧れる都内の人気エリアをメインとした新築戸建住宅の分譲と建築設計請負を主な事業としています。
独創的な企画・設計力で、 今求められる不動産を提供している企業です。 |
| 仕事内容 |
■設計監理部（設計職）責任者候補
戸建分譲事業を核に展開している同社の設計監理部において 設計職の責任者候補を募集します。 【業務内容】 1.設計全体管理 ・業務スケジュール管理（遅延の対処指示指導） ・物件割り振り ・全物件の把握 ・設計社員からの相談対応指示指導 ・担当設計社員の力量を超えるアクシデントへの対応 （顧客、近隣、行政、仲介、協力会社（設計事務所・施工会社）） ・上記設計責任者としての対応 ・アフター課、営業部社内他部署との連携+連絡役 ・業務のシステム化、効率化 2.設計・監理作業 ・住宅、共同住宅、長屋狭小プラン設計業務 ・在来工法設計業務 ・デザインコーディネート業務 ・確認申請業務 ・行政、検査機関質疑対応及びスケジュール管理 ・外注対応のため設計事務所・施工会社への外部対応（依頼、指示）・管理業務 ・造成計画の策定指示指導 ・物件設計監理担当業務 ・顧客へのプレゼンテーション・打合せ・引渡業務 【部内メンバー構成】 部長１名、係長１名、主任１名です。 【同社の特徴、想い】 ・同社は、創立以来目黒区・渋谷区、品川区等人気エリアにおいて 独自の商品開発ノウハウを蓄積し、特に戸建住宅分譲では 「人気エリアにマイホームを持ちたい」という顧客の夢を叶えてきました。 収益物件についても、オーナーの利回りや入居者の利便性等を考えて用地取得を行い、 他社ではできない、収益商品の開発を行っています。 【少数精鋭/意思決定の速さ】 30名弱の少数精鋭組織となり、社長を含む経営層、役職者が近くにいるため、 不動産取得可否の意思決定が早いこと。それにより弊社の手掛ける設計数も増えています。 【安定した資金調達】 創業20年を迎えることや、上場企業であることからも、不動産取得の資金調達環境が 良好であり、せっかくの仕入機会を資金不足で逃すことはほぼありません。 管理番号：21742 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・木造住宅設計ほか設計、設計監理経験５年以上、JWCAD経験5年以上 ・顧客、協力会社との直接対応のある設計経験 ・マネジメント経験がある方 |
| 給与 |
【給与】
予定年収：600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（10月）ほか、成果に応じて ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：あり 3か月 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：上限3万円 ・社会保険完備 ・宅地建物取引士資格保有者 資格手当支給（3万円） ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック健診 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・住宅手当制度 ・研修制度（社内外）社外研修およびeラーニング 等 ・社員食事会（ディナークルーズ・高級ホテルディナービュッフェ） ・社員旅行（沖縄・グアム・台湾） ・フリードリンクあり ・保養施設利用可能 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
変形労働時間制 9：30～18：30 （所定労働時間7.75時間） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有※月平均10時間未満 |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・完全週休２日（隔週での【1】火・水曜休みまたは【2】土または日・水曜休み） ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他会社の指定する日 ※有給休暇は毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています。 ※夏季休暇、年末年始休暇等は公休を含み長期休暇を取得できるよう取り組みを行っています。（会社指定） |
| 選考の流れ |
【選考方法】
提出書類:履歴書、職務経歴書 面接:２回を予定 |
| 掲載期間 | 2024/07/30（火） ～ 2024/09/23（月） |
| 更新日 | 2024/08/27（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 30 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■高品質で低価格の戸建住宅や収益用不動産の開発・販売 |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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