ホテル事業(不動産)開発担当/年収700万~1300万円/東証プライム上場ブライダル/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 700万円~1300万円
勤務地 【勤務地】
東京都渋谷区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
職種 不動産事業企画
業種 冠婚葬祭
ポイント 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。
正社員 上場企業 学歴不問 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり

募集要項

仕事内容 ■ホテル事業(不動産)開発担当

同社では、2030年までに26件のホテル出店を目指しており、
ホテル用地やMC(運営委託)・ML(一括の賃貸借)案件の新規開拓がメインのポジションとなります。

進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、
現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく予定です。

【職務概要】
◆自社および関連会社の新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした
事業(不動産)開発等
・ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集
・候補用地の与件を全てリサーチ
・諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をして頂きます。

◆新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出
・新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案
・新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出
・新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、
想定予算シミュレーションを作成する。

◆経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施
・経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。
・社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。

◎ホテル事業拡大にむけた重要ポジションで、開発業務を担っていただきます。
スタートしたばかりの事業のため、自身で考え臨機応変に変化をしながら
アクティブに動いていける方を歓迎します。


管理番号:20016
求める人材 【必須条件】
・マンション・ホテル・商業施設関連のディベロッパー等で土地の仕入れ業務の経験5年以上
(扱っていた土地の面積が300 坪以上であること)
・情報入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫したご経験
・エクセル・パワーポイント使用しての提案書作成経験

【歓迎】
・ホテル開発会社で用地仕入を担当していた方
・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず)
・オシャレやセンスの感覚が解る方。
・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方。

給与・待遇

給与 【給与】
想定年収:700万円~1300万円

※年収は、経験により応相談の上、決定致します。

■昇給:年2回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用・契約形態 正社員
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
・通勤手当:交通費全額支給
・社会保険
・社内預金制度
 GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・持株会
・表彰制度
・友人紹介制度

勤務地、時間・休日

勤務地 【勤務地】
東京都渋谷区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間 【勤務時間】
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇 【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)※ただし年間数日特定出勤日有
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:120日>

その他

掲載期間 2024/02/15(木) ~ 2024/03/13(水)
更新日 2024/02/22(木)

企業情報

設立 非公開
従業員数 2341
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディング事業

求人の取り扱いコンサルタント

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斎藤 悠子

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり

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