【霞が関】人材営業/大手企業の新規開拓に特化/課長ポジション/年収600~700万円/テレワーク有/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~700万円
勤務地 【勤務地】
霞が関

※基本テレワークです。
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
職種 営業・企画営業(法人向け)
業種 人材派遣・人材紹介
ポイント 大手人材会社にて、まだお取引のない大手企業に特化し新規開拓をする部署での課長募集です!やりがいあり!これまでの新規開拓営業の経験を活かしキャリアを積むチャンスです!
正社員 外資系企業 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり

募集要項

仕事内容 ■新規営業(大手企業メイン)の課長ポジション

従業員数1000名以上の大手企業を対象としている部署にて、
新規開拓営業を行う新しいポジションです。

人材派遣を中心に、
企業側の課題解決となるサービスを営業していただきます。
メンバーのマネジメントもお任せします。
取引ができた際は、大きな売り上げを見込めるやりがいのあるポジションです。

【企業の特徴】
大手人財サービス企業。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など
幅広くサービスを展開しています。
フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。
社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。


管理番号:19278
求める人材 【必須条件】
・新規営業で実績をあげてきた経験
・顧客の課題に誠実に取り組める課題解決力
・自ら考え動ける行動力
・数値達成意欲

【歓迎条件】
・人材派遣業界の営業経験3年以上

*新規立ち上げ部門でもあり、自ら考え行動できる人材の応募を期待しています。
以下のチャレンジができる方歓迎:
1.目標達成に向けて積極的に活動を推進できる方
2.担当部門のメンバー育成に意欲的な方
3.本部内外の各部門と積極的に連携しシナジー効果を求めていける方

給与・待遇

給与 【給与】
想定年収:600万円~700万円

※賃金形態:月給制
※別途、時間外手当支給
※経験等を考慮の上決定

■昇給:有
■賞与:年収の20%程度。業績、評価に応じて変動します。
雇用・契約形態 正社員
試用期間:6か月
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給(上限8万円/月)
※但し、基本は在宅勤務となります
・社会保険完備
・退職金制度…確定拠出年金または前払い退職金
・法人会員制クラブ利用

勤務地、時間・休日

勤務地 【勤務地】
霞が関

※基本テレワークです。
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間 【勤務時間】
完全フレックス制
例:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
休日・休暇 【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始、年次有給休暇(初年度10日*入社月により期間按分あり)
 慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他

<年間休日日数:128日>
毎月有給取得を奨励しています

その他

掲載期間 2024/02/15(木) ~ 2024/03/13(水)
更新日 2024/02/22(木)

企業情報

設立 非公開
従業員数 3000
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ■世界60の国と地域で事業展開■外資系大手人財サービス企業■人財派遣、人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業、働く方の支援をしています。

求人の取り扱いコンサルタント

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斎藤 悠子

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり

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