【新宿】用地仕入・開発チームの管理職候補/固定月給+インセンティブあり/不動産コンサルティング/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 1000万円~1500万円
勤務地 【勤務地】
新宿本店営業部
東京都新宿区西新宿

※受動喫煙防止の取組:屋内原則禁煙 ビル内に喫煙所あり
職種 用地仕入
業種 不動産
ポイント 設立以来、増収増益を継続。東京23区に特化した収益マンションブランドを手掛け、主にステータスの高いお客様の資産形成・運用をサポートしています。「教育」「人材」にこだわっている点も特徴です。
正社員 学歴不問 3年以上連続成長企業 育児支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 ■用地仕入・開発チームの管理職候補

自社オリジナルワンルームマンションの用地仕入を中心に
企画開発、販売準備までトータルに携わっていただきます。

【新たなチームをつくる責任者】
設立から10年、さらなる成長に向けて、同社はまさに
『変革』の時期を迎えています。
入社後にお任せしたいのは、新しいチームをつくりあげていくこと。

◎あなた主導でチームづくりに取り組める!
経験が豊富な方には、新しいチームのマネージャーとして
組織づくりからマネジメントまでお任せします。
どのようなチームを目指していくか、もちろん目標はありますが、
その手法はあなたに一任したいと考えています。
あなたが理想とするチームを創り上げてください。

※専有買い・専有卸

【同社の特徴】
◎設立以来、増収増益を継続
同社は2009年、不動産、金融、法律、人材など、各界で高い実績を
残してきたエキスパートたちが集い、組織を立ち上げました。

設立以来、増収増益を継続。現在は「2025年までにグループ20社、
年商1000億円」という目標を掲げ、組織を拡大中。
企業としての裾野を広げ、巨大な市場規模を誇る不動産業界のなかで、
より存在感を示していく方針です。

◎「教育」と「人材」へのこだわり
同社の特徴は、「教育」や「人材」に強いこだわりを持っていることです。
常に優秀な人材を採用し、その人材が最高のパフォーマンスを発揮する
システムを構築。さらに、実力主義の評価制度を設け、優秀な人材は
入社年次などに関わらず、高いポストに抜擢しています。

さらに2020年からは、全社員参加型の教育プロジェクトをスタートし、
組織全体で「ナレッジ」「テクニック」「マインド」の向上を図っています。
組織を牽引するのは「人」です。同社では、今後も「教育」と
「人材」にこだわり、組織拡大の原動力にしていきます。


管理番号:17669
求める人材 【必須経験】
・マンション用地仕入の実務経験(3年以上が目安)
・宅地建物取引士資格

【歓迎する経験・スキル】
・都心の土地相場、環境などの知識
・マンション企画・開発の実務経験

<こんな方を求めています>
・チームづくりにイチから取り組みたい方
・中途入社から将来の幹部クラスを目指したい方

給与・待遇

給与 【給与】
年収目安:1,000万円~1,500万円
固定月給50万円+出来高によるインセン

※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)

■昇給:最大年4回(4月・7月・10月・1月)
■賞与:なし ※インセンティブを毎月支給(業績連動)
雇用・契約形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
・宅建手当(30,000円)
・役職手当
・通勤手当
・社内イベント(優秀者旅行など)
・表彰制度
・資格取得研修

勤務地、時間・休日

勤務地 【勤務地】
新宿本店営業部
東京都新宿区西新宿

※受動喫煙防止の取組:屋内原則禁煙 ビル内に喫煙所あり
勤務時間 【勤務時間】
9:50~18:50 (休憩1時間30分 実働7時間30分)
休日・休暇
・週休2日制(日・同社指定の土曜日 ※最低月2回以上)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇

その他

掲載期間 2024/02/15(木) ~ 2024/03/13(水)
更新日 2024/02/22(木)

企業情報

設立 非公開
従業員数 120
資本金 0
売上高 0
事業内容 不動産仲介・不動産管理

求人の取り扱いコンサルタント

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斎藤 悠子

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり

コンサルタント・金融・不動産専門職 × 不動産・建設・設備 × 東京都 × 1000万円~の
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