職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 積算
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
東京本店 東京都千代田区 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※総合職での採用のため、転勤の可能性はありますが、 東京本店強化を目的とした求人のため、可能性はかなり低くなります。 ※詳細につきましては面接時に人事担当よりお話致します。 |
| 職種 | 積算 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
創業130年超、東日本エリアで活動する東証スタンダード上場の総合建設会社です。
企業風土は誠実で実直。 ICTを利活用し生産性の向上を図り、建設現場の完全4週8閉所に向け会社をあげて取組んでいます。 |
| 仕事内容 |
■建築積算職
民間・官庁発注の建築工事において、建築積算業務を行って頂きます。 【業務内容】 ・建築工事に係る材料、労務費などの金額を仕様書、設計図等から 数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出します。 ・見積書をお客様へ提出し工事費及び概要の説明と交渉をして頂きます。 ※主な案件は、公共施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・ 介護施設、宿泊施設等の新築工事及び改修工事です。 【職場環境】 ・社員一人ひとりの能力向上が、それぞれの目標達成、そして会社の 発展にもつながるという考えのもと、人材育成に特に力を入れています。 ・中堅・管理職等を対象にし立場・役割を認識してもらい今後の目標設定・ 行動計画を立てることを目的とした『階層別研修』や、 社内セミナーや技術的成果の発表会を実施し専門技術向上や資格取得を 目的とした『部門別研修』等実施しています。 ・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）等、自己啓発支援を 揃えており継続的なスキルアップが可能です。 ・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップしています。 【同社の魅力】 ・人材を財産（人財）と捉えており、社員を大切にする風土があります。 アットホームな会社な為、社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と 長く勤務している社員が多く、2020年4月より定年が65歳に延長されました。 「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」 このような環境の中で、伸び伸びと仕事が出来ることが、大きな魅力の1つです。 管理番号：17507 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・高校卒以上 ・建築工事の積算経験5年以上 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・1、2級管工事施工管理技士 ・1、2級電気工事施工管理技士 |
| 給与 |
【給与】
予定年収：600万円～700万円(残業手当：有) ※賃金形態：月給制 ※経験・年齢等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3か月 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給※上限100,000円／月 ・家族手当：子供により金額決定 ・住居手当：上限72,000円／月 ・寮社宅 ・社会保険完備 ・厚生年金基金：企業年金あり ・通信教育制度 ・資格取得奨励（取得祝い金）制度 ・社員持株会 ・財形住宅融資制度 ・共済会 ・会員制リゾートクラブ ・GLTD制度（団体長期障害所得補償制度）※傷病による収入減を65歳まで一部補償する制度です。 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
8：30～17：30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有※残業：平均40時間 |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護） ・有給休暇10日～20日 ＜年間休日日数：123日＞ |
| 掲載期間 | 2024/07/30（火） ～ 2024/09/23（月） |
| 更新日 | 2024/08/27（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 600 |
| 資本金 | 0 |
| 売上高 | 0 |
| 事業内容 | 東証スタンダード上場／総合建設業 |
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