設計・商品開発/首都圏中心展開のハウスメーカー/東京/ 株式会社ホーク・ワン

企業名 株式会社ホーク・ワン
年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都杉並区
職種 建築設計
業種 建設・土木
ポイント ■アットホームな社風で、離職率も低い
 面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。
 離職率(全社平均)7%という数字がその表れです。
正社員 転勤無し 社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 同社の手掛ける分譲住宅・注文住宅の設計・商品開発をお任せします。

【具体的には】
●自社ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けた推進・管理(カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等)
●自社物件のボリュームチェック、プラン検討
●協力設計事務所の管理・指導
●確認申請の進捗管理(仕様、構造等)
●各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討

※業務はスキルに応じて順次お任せしていきます。
詳細図面などの実施設計は外注いたしますため、分譲住宅の企画部分をメインで行って頂きます。

【同社の特徴】
同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、それだけの責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。
ただし、平均残業は30時間、年間休日117日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。
長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。
求める人材 【必須】
■木造戸建住宅の設計経験
■二級建築士の資格
■CAD(JW・アーキトレンド)の操作経験

【歓迎】
■マネジメント経験
■住宅の商品、企画開発の経験
■設計監理の経験(建築物の種類、規模、仕様不問)

給与・待遇

給与 ■年収モデル:800万円 ~ 1000万円(30歳~49歳 例)
■月収モデル:412,000円 ~ 650,000円(30歳~49歳 例)
※固定残業:月35時間分の固定残業代を含んでいます。(120,500円~150,000円)
※残業時間:月平均30時間
※超過分は別途支給

■昇給:年1回(4月)
※半年毎に人事考課があり、通年で判断します。年齢や入社年次に関係なく、頑張りを公平に評価します。結果は賞与額にも反映されます。
■賞与:年2回(6月、12月)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■社会保険は入社時より加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)※加入している健康保険組合において各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)も受けられます

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都杉並区
勤務時間 9:00~17:30 休憩12:00~13:00  ※実働7.5時間
休日・休暇 【年間休日117日】■日曜+祝日+月3~4日の希望日(土曜中心に平日も可)■有給休暇(入社日に付与/入社月が10月~3月は入社時に10日、4月~9月は5日付与)■夏季・年末年始休暇(各連続8日)■慶弔■産前・産後■看護■介護休暇等

その他

募集背景 その他
自社物件棟数増加に伴う設計スタッフ増員
選考の流れ 書類→面接2回(支店長・部門責任者)  ※筆記試験なし
掲載期間 2024/02/15(木) ~ 2024/03/13(水)
更新日 2024/01/18(木)

企業情報

設立 1995年5月
従業員数 336名
資本金 1億100万円
売上高 653億円
事業内容 事業内容:
(1)戸建分譲、注文建築
(2)建設工事施工リフォーム工事施工
(3)不動産の売買ならびに仲介

会社概要:
2018年10月よりオープンハウスグループの一員となった、戸建分譲事業注文建築事業を行う総合建設会社です。

■首都圏および名古屋に25支店、年間棟数約2,000棟の安定した実績
平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。
コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は1,500棟以上であり、この実績と信頼が同社の誇りです。
■アットホームな社風で、離職率も低い
面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。
離職率(全社平均)7%という数字がその表れです。
■年齢や年次に関係なくチャレンジできる
評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

堀江 悠司

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

建築・土木 × 不動産・建設・設備 × 東京都 × 800万円~の
閲覧ランキング

建築・土木 × 不動産・建設・設備 × 東京都 × 800万円~の
応募ランキング