電気計装工事設計・施工管理【プライム市場上場/東京】/ 三浦工業株式会社

企業名 三浦工業株式会社
年収 650万円~800万円
勤務地 東京都港区
職種 電気設備施工管理・工事監理者
業種 総合電機メーカー
ポイント ■社員満足度向上に向けた取り組み:
同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。
社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、
社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。
正社員 上場企業 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 産業用ボイラ・水処理装置などの自社商品設置時の電気工事・計装工事の設計及び施工管理を担当して頂きます。

【業務の特徴】
■自身で設計した案件を、完成まで施工管理を行うため、仕事のやりがいを感じることができます。
■技術部門があなたの仕事をバックアップしますので、短期間で技量の向上を図ることができます。
■お客様の声を直接聞くことができるため、市場のニーズの把握や経験したことないノウハウの習得ができます。
求める人材 【必須】
■普通自動車運転免許
■1級電気工事施工管理技士
※1級電気通信工事施工管理技士、技術士(電気電子部門)も可

【歓迎】
■ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社、電気工事業者で電気工事や計装工事のご経験がある方

募集年齢: 30 歳 ~ 45 歳
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

給与・待遇

給与 【年収例】650万~800万円  (例:30歳~45歳)

※経験・能力・年齢等考慮の上、同社規定に基づき決定します。
※平均残業は20~35時間です。
※上記予定年収とは別途残業代が支給されます。

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)

【年収モデル】
■550万円/35歳/中途入社5年目/月給33万8000円/配偶者有
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■通勤手当:全額支給
■家族手当:扶養有(配偶者、子)の場合に支給
■寮・社宅制度<自己負担額> 
独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円
社宅 …20,000円~25,000円(家族構成等による)
■厚生年金基金
■退職金制度:65歳までの雇用延長制度有り(定年:60歳)
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■施設(体育館、美術館)
■屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区
勤務時間 8:50~17:50(所定労働時間7時間40分 休憩80分)
フレックスタイム制有※コアタイムなし
休日・休暇 【年間休日:120日】
完全週休2日制(土日祝日)
※休日出勤された場合は、振替休日を取得いただいています。
有給休暇 年間18日(最大20日)付与 
GW・夏期・年末年始(有給休暇併用で連続9日程度)、慶弔休暇 など

その他

募集背景 事業拡大に伴う増員です。
選考の流れ 求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒1次面接/WEB適性検査I⇒最終面接⇒内定
掲載期間 2024/01/18(木) ~ 2024/03/13(水)
更新日 2024/01/18(木)

企業情報

設立 1959年5月
従業員数 3185名
資本金 95億4400万円
売上高 1436億4500万円
事業内容 小型貫流ボイラ舶用ボイラ排ガスボイラ水処理装置食品機器滅菌器薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等

【会社概要】
同社は、貫流ボイラで国内トップクラスのシェアを持つメーカーです。
そのコア技術で水処理、船用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。
同社はボイラ以外にも、国内売上では「食品機器メディカル機器」の分野が好調であると共に、海外売上比率も17.5%あるグローバル企業でもあります。

求人の取り扱いコンサルタント

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堀江 悠司

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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