new 機械設備関連技術担当(ベテラン層)【国内大手総合デベロッパー/東京】/ 三菱地所株式会社

企業名 三菱地所株式会社
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区
職種 その他設計・設備設計
業種 不動産
ポイント 日本を代表する総合デベロッパーです。
ご経験を活かしながら事業者側の技術者として勤務ができます。
採用枠も限られておりますので、ご興味のある方は是非エントリー下さい。
契約社員 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 各専門職能における分野にて下記の様な業務をご担当頂きます。
テナント入居マネジメント業務(入居設計全般)
1)新ビルテナント入居計画における全体マネジメント業務、同補助
■テナント入居工事総括(トータルマネジメント)
■設計監理業務、CM業務
■B工事概算作成
■見積調査および金額交渉、テナント宛報告
■施工図および製作図のチェックおよび助言
■現場監理(現場巡回、各種検査対応含む)
■設計変更に伴う増減金額の調査および金額交渉、テナント宛報告
■竣工図・竣工写真の取り纏め
■本体A工事との調整、資産保全管理、開発サイドとの調整
■テナント入居工事の品質管理、工程管理、コスト管理
■テナント工事発注取り纏め業務、契約業務
■C工事(IT、LAN、電話等)関連各種調整業務
■入居後の管理運営会社との調整
■什器搬入、引越関連調整

2)上記1)の関係者調整
(テナント、ビル開発、ビル営業、ビル管理、ビル本体設計監理、施工者等)

ビル商品企画
■技術的な側面を含むテナントビル商品企画
(営業的観点からの基本計画の技術的確認、助言)
■本体A工事申請スケジュールとテナント入居スケジュールの調整
■新ビル建設のテナント入居工事に伴う環境対策、新技術の提案、助言

オフィステナント入居の機械設備設計・監理業務
(熱源設備、空調機設備、換気設備、ダクト設備、配管設備、自動制御設備、中央監視設備、排煙設備、給水設備、排水設備、ガス設備、給湯設備、スプリンクラー設備、不燃性ガス消火設備、消火器)
■基本設計概要書、実施設計図の作成

求める人材 【必須】
■テナントオフィスビルでのテナント入居の設計、同監理の経験のある方
■デベロッパー・設計事務所・サブコン等での設計監理経験のある方
■高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家等と緊密な連携を図ることが出来る方、意欲の有る方
■チームでの協業作業経験者の方

【歓迎】
■一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、各種1級施工管理技士の有資格者


募集年齢: 55 歳 ~ 60 歳
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

給与・待遇

給与 ■年収例:600万円~1,000万円(55歳~60歳例)
■月収例:30万円以上(55歳~60歳例)
※年収は仕事内容・年齢・経験等を考慮し、同社規程により決定します。

雇用・契約形態 契約社員
待遇・福利厚生 各種保険(雇用保険、労災保険、厚生年金)、三菱地所健康保険組合
通勤交通費、住宅補助、家族手当、退職金制度
その他福利厚生・教育支援制度あり。
※ベネフィットステーション利用可、自己啓発支援、旅行代補助、資格補助等
屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都千代田区
勤務時間 9:15~17:45(所定労働時間7時間30分)フレックスタイム制あり
休日・休暇 【年間休日120日以上】
土日・祝日、その他会社の定める休日(年末、年始)、夏季休暇、有給休暇、その他慶弔関係休暇等

その他

募集背景 ■体制強化のため
選考の流れ 求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接、適性検査⇒最終面接⇒内定
掲載期間 2024/04/11(木) ~ 2024/05/15(水)
更新日 2024/01/18(木)

企業情報

設立 1937年5月
従業員数 974名
資本金 1424億1426万円
売上高 非公開
事業内容 オフィスビル・商業施設等の開発、賃貸、管理
収益用不動産の開発資産運用
住宅用地・工業用地等の開発、販売
余暇施設等の運営
不動産の売買、仲介、コンサルティング

【会社概要】
三菱地所は1937年に設立された長い歴史を持つ総合不動産会社です。基本使命として「まちづくりを通じた社会への貢献」を掲げ、その事業領域は丸の内に代表されるオフィスや商業施設の開発賃貸運営管理、収益用不動産の開発、住宅の開発分譲、更には設計監理や不動産仲介、海外事業など多岐にわたっています。

1890年、まだ原野だった東京丸の内一帯を購入し、世界有数のビジネスセンターに育て上げてきた歴史があらわすように、同グループは「デベロッパーマインド」を大切にして、まちづくりを進めてきました。

街に、住む人。働く人。訪れる人。 さまざまな空間やサービスに求められる本質的な価値に思いを馳せ、真に価値ある社会を実現するためにチャレンジを続けていくのが、三菱地所グループのデベロッパーマインドです。

同社ならではの強みを発揮していくことはもちろんですが、社会のニーズや環境の変化を先取りし、スピード感をもって新たな事業や創造的な取り組みへのチャレンジを続け、グループ全体の競争力を高めていきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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堀江 悠司

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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