new 建築施工管理(所長クラス)【幹部社員の40%以上が中途入社/プライム上場グループの中核企業/大阪】/ 高松建設株式会社

企業名 高松建設株式会社
年収 600万円~900万円
勤務地 大阪府大阪府
職種 建築施工管理・工事監理者
業種 建設・土木
ポイント ■準大手グループである「株式会社高松コンストラクショングループ(東証プライム上場)」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。
■1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究、開発してきた技術は、
今日の集合住宅やオフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。
正社員 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給

募集要項

仕事内容 ◎土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。

■施工計画書の作成
■損益、工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など

【働きやすさのポイント】
■基本的に担当現場は1案件となります。
■現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)

【建築施工管理(所長クラス)/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定
求める人材 【必須条件】
■RC造又はS造新築建築の所長経験
■1級建築施工管理技士又は一級建築士

【歓迎条件】
■一般建築、大型物件での所長経験

募集年齢: 30 歳 ~ 59 歳
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

給与・待遇

給与 【年収例】600万円~900万円(30歳~59歳:例)
【月収例】40万円~60万円(30歳~59歳:例)
※年齢、経験、スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
※残業代:管理職採用のため支給なし(月平均30~40時間程度)

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション その他
所長クラス
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費全額支給
■退職金制度あり
■入社時有給休暇付与(入社月により変動)
■選択定年制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■全国契約保養所
■親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
■屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府大阪府
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
休日・休暇 【年間休日125日(2022年度)】
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

その他

募集背景 ■受注件数が増加のため増員募集。
選考の流れ 求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
掲載期間 2024/04/11(木) ~ 2024/05/15(水)
更新日 2024/01/18(木)

企業情報

設立 1980年11月
従業員数 1748名
資本金 50億円
売上高 894億円
事業内容 ■同社は、5,000棟を越える建物をお客様にご提供してきました。
建物の建設を通して研究、開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

◇集合住宅建設事業 ◇オフィスビル建設事業
◇福祉施設建設事業 ◇生産施設建設事業
◇物流施設建設事業 ◇店舗建設事業
◇宿泊施設建設事業 ◇研究施設建設事業
◇医療施設建設事業 ◇リノベーション事業

【会社概要】
■東証プライム上場の株式会社高松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。
■グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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堀江 悠司

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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