職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 中設エンジ株式会社 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
■食品工場や物流施設の全体構築から生産設備立ち上げまで、一貫したサービスを提供している会社です。
■建築/空調/衛生/電気/生産設備、それぞれにおける専門の技術者を自社に抱え、建屋から一般設備に加え生産設備、ラインまでも一括して企画提案から設計/施工/アフターメンテナンスまでワンストップで請け負います。 ■いわば、ゼネコンとサブコン、エンジニアリング会社の良いところを併せ持った会社です。 ■キャリア入社の方も多く活躍されております。また、安定的な経営を継続しており、純利益も4年連続の最高益を達成しています！ |
| 仕事内容 |
〇工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における電気設備工事（強電）に関わる施工管理を担当して頂きます。
【仕事の魅力】 ■元請けとして担当業務全体を仕切って頂く遣り甲斐があります。 ■様々な建築物、設備、生産ライン等に関わる事が出来、スキルアップができます。 ■自社内の設備、生産ライン等に関わるメンバーとチームを組んで仕事を進める中で、これら他分野に関するスキルが深まります。 【業務の魅力】 ■食品工場に求められる技術は日進月歩です。年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや省人化に取り組んでいく必要があります。 ■食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。 【業務の特徴】 ■休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ■現場手当（5千円～5万円）/遠方手当（2.5～5.5万円）/帰省手当（6万円）/別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ■施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名/主任技術者4名） ■有給平均取得日数…7日 【就業環境】 ■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。 ■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。 【同社の魅力】 ■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。 ＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞ ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。 ＜大型案件多数！＞ ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。 |
| 求める人材 |
【必須】以下全てを満たす方
■1級電気施工管理技士資格保有者 ■5年以上の強電設備の施工管理の経験がある方 ■現場主任、現場代理人の経験がある方 【歓迎】 ■食品、薬品、物流施設（三温度倉庫）のいずれかの経験がある方 募集年齢： 30 歳 ～ 55 歳 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 給与 |
【年収例】620万円～1050万円（30歳～55歳：例）
【月収例】36万円～61万円（30歳～55歳：例） ※上記年収金額はあくまでも参考で、担当職務/経験/能力を検討の上、同社規定により決定いたします。 ※各種手当（現場手当/時間外手当等）を含む ■賞与：夏期/冬期の年2回（2022年度実績 約5.3ヶ月） ■昇給：有 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災）
■退職金（確定給付企業年金、企業型確定拠出年金） ■福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康/介護、資格取得/趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ/アウトドア、レジャー、外食等） ■リゾートトラスト会員等多種利用可 ■通勤手当（全額） ■国家資格取得一時金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金等 ■屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （休憩60分） |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日前後】
■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度14日～） ■誕生日休暇 など |
| 募集背景 | 組織強化に伴う即戦力人材の採用です。 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接⇒ 二次面接 ⇒ 役員面接 |
| 掲載期間 | 2024/07/11（木） ～ 2024/10/09（水） |
| 更新日 | 2024/06/04（火） |
| 企業名 | 中設エンジ株式会社 |
| 設立 | 1968年9月 |
| 従業員数 | 230名 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 240億円 |
| 事業内容 |
■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング
【会社概要】 ■同社は1968年に、名古屋鉄道と伊藤忠商事との折半出資会社として設立されました。当初は両グループの施設を中心に、一般設備関係の設計、施工を中心とした、いわゆるサブコンとしてのスタートでした。 ■その後、下請けからの脱却をめざして、食品工場の生産設備を主体とした設計、施工を手がけるようになります。そして10年ほど前からは社内に建築工事部門も設け、空調、衛生、電気設備に加えて、建屋を含めた「1棟まるごとすべて」を提供できるまでに成長しました。現在ではゼネコン、設備工事会社、エンジニアリング会社の3つの顔を持つ会社として、食品工場や物流施設を建てたいというお客様に対してワンストップソリューションを行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
建築・土木 × 不動産・建設・設備 × 東京都 × 600万円～の
閲覧ランキング
建築・土木 × 不動産・建設・設備 × 東京都 × 600万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る