職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| 企業名 | 服部エンジニア株式会社 |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
| 職種 | 土木設計 |
| 業種 | 建設コンサルタント |
| ポイント | 道路設計/静岡/官公庁案件多数/若手も大歓迎！！！道路のほかにもさまざまの分野が経験できます！！ |
| 仕事内容 |
■道路に関わる設計を行います。
【道路部門の構成人数】 15名（年齢構成：60代4名、50代5名、40代3名、30代1名、20代2名） 設計業務は、事前に実施した測量や地質調査等の各種データをもとに、設計対象物に関する諸条件を整理し、現場条件に最も適した構造を設計していきます。 地域の道路計画、橋梁や擁壁等の道路構造物、河川計画や護岸等の構造物、上水道等の構造物等を設計するほか、それらの点検・維持補修・設計等も行います。同社では各分野に専門技術者を配置し、技術の研鑽・設計品質の向上に努めています。 【業務の流れ】 ■現地調査：業務着手時に現場状況の把握や設計資料と現場状況の整合を確認するため、現地調査に出かけます。 ■図面作成：設計図面をCADで作成しています。測量結果を基に、設計上の計画線を重ね、平面図・縦断面図・横断面図を作成します。 ■社内打ち合わせ：作成した設計図面を見ながら、上司に報告や相談をしてチームで作業を進めます。 ■検査：成果品納入前、担当課内による検査と企画部による社内検査のダブルチェック体制を構築し、実施しています。検査に合格した後、納品します。 |
| 求める人材 |
【必須経験】
道路設計の経験 【必須資格】下記いずれかをお持ちの方 RCCM（道路）を保有の方 技術士（建設部門もしくは農業部門）を保有の方 募集年齢： 40 歳 ～ 60 歳 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 給与 |
■年収：700万円～1000万円（例：40歳～60歳）
■月収：40万円～60万円（例：40歳～60歳） ※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備
資格手当（技術士・RCCM・建築士・測量士・補償業務管理士など） ※例：技術士5万円/月 資格取得支援制度 社内技術研修会 退職金制度 互助会 人間ドック受診補助金制度 インフルエンザワクチン補助金制度 海外研修 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8:15～17:15（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
【年間休日数119日】
週休2日制、日、祝祭日、夏季、年末年始、有給、慶弔特別休暇 その他会社カレンダーによる |
| 募集背景 | 案件の増加による増員 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考 ↓ 【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます） ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2024/07/11（木） ～ 2024/10/09（水） |
| 更新日 | 2024/01/18（木） |
| 企業名 | 服部エンジニア株式会社 |
| 設立 | 1953年4月 |
| 従業員数 | 104名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◆建設コンサルタント
（道路・河川・港湾・上下水道・地下共同溝・橋梁・堰堤・ケーソン他・各種構造物設計及び各種許認可用設計及び申請） ◆補償コンサルタント （土地調査算定・建物調査算定・特殊工作物調査算定・営業補償調査算定・工損調査算定等） ◆測量コンサルタント （路面測量、河川測量、基準点測量、地形測量等） ◆一級建築士事務所 【会社概要】 世界遺産に登録された富士山、南アルプスの山々から、遠州灘、駿河湾、伊豆半島まで。山あり、河川あり、海岸線ありの多様な地形を持つ静岡県。東海道の要所を占めるこの郷土において、道路・橋梁などをつくるための設計・測量・調査が、私たち服部エンジニアの仕事です。 これまで手掛けてきた仕事は数多く、中でも官公庁からの受注が9割以上を占めるのが、大きな特長です。このことは、長年にわたり高い技術力と安定した経営を維持し、絶えず信頼を得ている証明といえます。 同社の教育システムは、実際の仕事を経験することと並行して構築されています。実際の現場を知り、先輩の仕事ぶりを見ることで、実績を積んでいきながら、職歴が進むに従い、各種の資格取得の道が開かれます。それは、会社が社員を育てるとともに、社員自身が自分と会社を育てていくという考えがあるためです。新技術導入のための各種講習会や各資格取得にかかる受講料や受験料などは、会社が全額負担をし、部署内の勉強会や民間企業が行う各種説明会など、申請書を提出すれば費用は同社が補助する珍しい充実したシステムです。一人ひとり成長できるシステムが待っています！ 同社では、地域の方が快適な生活を送るために社会インフラに関する調査・計画設計・維持管理の担い手として土木測量を中心に建設コンサルタント事業を展開し、プロジェクトや地域の発展に貢献してきました。可能性は無限大！服部エンジニアはこれからも人々が住みやすい豊かな地域づくりに貢献できるように、より技術力に磨きをかけ、地図に印され、後世にまで形として残る高度な仕事に挑戦し続けます。 |
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