new 【さいたま新都心×社内SE/課長職】健康経営優良法人ホワイト500認定企業*年収822~857万円/ 株式会社タウ

企業名 株式会社タウ
年収 800万円~900万円
勤務地 【勤務地】
埼玉県さいたま市中央区

【最寄駅】
京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩1分
JR埼京線 北与野駅 徒歩10分  
職種 社内システム開発・運用
業種 専門商社
ポイント ☆経済産業省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定!
☆社員が健康的にイキイキと働ける環境づくり、多様な人材が長くキャリアを築ける制度の整備に
 取り組んでいます。
正社員 学歴不問 平均残業月30時間以内 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【担当業務】
◇社内SE(課長職)

ユーザーが利用する「自動車買取サイト」「AI見積もり」の改修・開発
受託開発が中心になりますが、受託先との折衝に開発の実務経験やスキルを
活かしていただきます。

*会社全体のIT戦略を担うリーダーとしてのポジションへキャリアアップも目指せます。
*会社全体を把握し経営、マーケティングなど、ITスキル+αを身につけ、
 より裁量の大きな働き方が可能です。

求める人材 ・SEの実務経験年以上(業界・言語不問)
・ITスキルを社会のために役立てたい方
・周りを巻き込んだ業務進行ができる方
・開発知識、経験スキルを活かし、ベンダーとのやり取りに押されず、意見できる方。
 サーバ運用・保守の経験をお持ちの方(経験年数や規模は不問です)

【尚可】
・PM、PLの経験
・顧客折衝の経験
・SIerでのマネジメント経験

給与・待遇

給与 【想定年収】822~857万円 
【月給】631,000円~  
【賞与】年2回/決算賞与 ※会社の業績に応じて支給されます(過去6年支給実績有)
【昇給】年1回  


雇用・契約形態 正社員
正社員(試用期間有:3か月・条件差異無)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 ・通勤手当:上限30,000円/月  
・残業手当:役職手当に含む 110,000円(40時間分)
・住宅手当13,000円
・扶養手当(配偶者5,000円、第1子8,000円、第2子以降13,000円)
・勤続手当(勤続3年超対象)
・役職手当
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・タウ共済会制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝・出産祝など)
・従業員持株会
・資格取得補助制度
・確定拠出年金制度
・MBA国内留学制度
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度
・フレックスタイム制度
*退職金:勤続手当として毎月支給(勤続3年超対象)
※ご自身で運用するなり貯金するなりして対応いただきます。

【転勤】無
【車通勤】不可

勤務地、時間・休日

勤務地 【勤務地】
埼玉県さいたま市中央区

【最寄駅】
京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩1分
JR埼京線 北与野駅 徒歩10分  
勤務時間 9:15~18:15(休憩60分)
◆残業時間:20時間程度/月
*フレックスについて:
コアタイムが10:00~13:00ですが、フルフレックスみたいな働き方はできません。
休日・休暇 土日祝/完全週休2日制
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇(誕生日休暇の取得率90%以上)
・特別有給休暇制度
・産前産後休暇、育児休暇 (男女共に取得実績あり)
・介護休暇
・子の看護休暇
・育児時間
・生理休暇
◇年間休日:122日

その他

募集背景 部門・体制強化の為
増員
選考の流れ 【選考方法】
・面接2回(書類選考有・適性試験有)

◇書類選考
⇒筆記試験:一般常識・自己評価(50分)※筆記試験合格者は同日に面接を実施
⇒最終面接⇒内定
掲載期間 2024/04/17(水) ~ 2024/05/21(火)
更新日 2024/01/24(水)

企業情報

設立 1997年
従業員数 466名(2020年9月末)連結
資本金 1億円
売上高 269億円(2020年9月期)連結
事業内容 【事業内容】
自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取・販売・輸出、オークション、
人材サービス

◆会社の特徴
故障車・事故車の買取をし、壊さず、世の中に使えるように環境にやさしい会社です。
修理もでき、独自販路を持たれています!震災の際の車の買取もされたことで知られています。
自動車の買取年間100万代中20%ほどのシェアを持たれています。

◆会社の魅力
2022年、当社は経済産業省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定されました。
健康経営優良法人の「大規模法人部門」の中で、上位500法人として認定されると
「ホワイト500」の冠が追加で付与されます。
「健康経営優良法人認定制度」とは、2016年に経済産業省が創設した認定制度です。
特に優良な健康経営を実践している企業を「健康経営優良法人」として認定し、
毎年顕彰しています。
社員が健康的にイキイキと働ける環境づくり、
多様な人材が長くキャリアを築ける制度の整備に取り組んでいます。

求人の取り扱いコンサルタント

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善如寺 尚紀

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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