職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
※リモートを推奨しており、在宅を中心に稼働していただきます。
遠方の方は完全リモートワークも可能です。 （拠点は東京都内で、営業は出社していることも多いですが エンジニアはほぼ在宅です） |
| 職種 | システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
・フルリモート。日本中どこでも応募可能です。
・サーバーサイド&インフラ、アプリ&サーバーサイドなど、 守備範囲がひろく、フルスタックなスキルを習得できる環境です。 |
| 仕事内容 |
【概要】
同社が運営するWebサービス、子会社運営の新サービスなどで、サーバーサイドの開発を行うエンジニアとしてご活躍して頂きます。同社では現在システムのリプレースが急務となっており、全面的にアーキテクチャを見直し再設計、実装してゆく予定です。あなたが持っているスキルを活かして頂くと共に、何か新しい学びを得て頂ければと思います。 【環境】 ・ 言語,フレームワーク：Ruby On Rails ・インフラ：Heroku, AWS ・ データベース：PostgreSQL, Redis, MySQL ・ 開発環境 : Docker ・ DevOps：GitHub, CircleCI, AWS CodePipeline等 ・ その他：NewRelic, SendGrid, Cloudinary, Algolia, Pusher等 【開発チームが大切にしていること】 ■ 課題の解決を優先する エンジニアが新しい技術に興味があるのは良いことですが、興味のためだけに新しい技術を導入するのではなく、その技術解決できる課題があるということを大切にしています。 ■ 設計を大切にする 私達は、保守性が高く、堅牢なサービスを開発するうえで最も大切な事は設計だと考えています。設計にはドメイン駆動設計とクリーンアーキテクチャの思想を取り入れています。 ■ 人の話を最後まで聞く 他人の話を遮ることなく最後まで聞くようチーム全員が心がけています。発言力がある人の意見だけが優先的に採用されることなく、チーム全員が意見を述べやすく積極的になれるようにするためです。 【仕事の魅力】 ■ 自由な働き方 ：フレックスタイム制(コアタイムあり)なので、勤務時間に柔軟性があります。また、新型コロナウィルスの流行をきっかけに開始したリモートワークですが、コロナウィルスの流行が終わっても継続する方針で、当社の働き方として定着させる予定です。 ■ ストレスフリーな環境：人材を採用するうえで、人間性を大変重要視しております。ですので、他人を攻撃するような人、協調性のない人もおらず、職場の人間関係で悩まされることがありません。また、チームは人の話に耳を傾けることを大切にしておりますので、誰かに遠慮することなく自分の意見を言うことができます。 ■ エンジニアとしての総合力：同社の開発チームは設計を大切にしています。今まで設計らしい設計をする機会がなかった方は、設計のスキルを身につけることができます。また、開発チームのメンバーはサーバーサイドやインフラ、フロントエンドなど一人で複数のポジションを兼務しているので、フルスタックな知識が身につけられます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・PHP, Ruby, Python, Java等を使用したWebアプリケーションの開発経験5年以上 ・AWS等のクラウドサービスの基本知識 ・オブジェクト指向の基本的な知識 ・複数のプロジェクトで、要件のヒアリングから基本設計、詳細設計を行った経験 ・Dockerを開発環境に使用した経験 【歓迎要件】 ・2,3名程度のチームのリーダー経験 ・クリーンアーキテクチャ、DDDの知識および導入経験 ・UMLを使用したモデリングの経験 【求める人物像】 ・要件整理、設計等を自ら考えて積極的に行動ができる方 ・セルフマネジメントがきちんとできる方 ・指示を待つことなく、自ら考えて積極的に行動ができる方 ・目指す世界に共感しサービスの成長を第一に考えられることができ、携われることに喜びを感じられる方 ・チームで1つのものを作りあげることに喜びを感じられる方 |
| 給与 |
■想定年収：600万円〜800万円
・前職の年収／経験を考慮します。 ・年俸制＋ストックオプション |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給（上限：4万円） |
| 勤務時間 |
・10:00～19:00
・フレックス制（コアタイム：12:00〜16:00） ※スケジュールに応じて9:00-18:00や11:00-20:00など調整可 ※リモートでの業務を推奨しており、在宅を中心に稼働していただきます。 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇 ・特別連続休暇（5日間） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
・10名前後のエンジニアが在籍しています（業務委託含む） ・2012年にローンチをした現在のシステムも今年で11年目を迎え、 技術的負債が積み上がってきており、今後事業を拡大をするうえで 開発の生産性がボトルネックになることが懸念されています。 ・この問題を解決するためにシステムリプレースプロジェクトを開始。 数年後の完全リプレースを目指し、アーキテクチャの全面見直し、 再設計、実装を行っております。 ・サーバーサイドの刷新に加えてモバイルアプリも ReactNativeで再構築することを決定し、アプリのリプレースも進行中。 そうしたなかで、増員をおこなうことを決定いたしました。 |
| 選考の流れ | ・書類選考→面接2回 |
| 掲載期間 | 2024/07/18（木） ～ 2024/10/16（水） |
| 更新日 | 2024/08/30（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2019年4月 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 5億2057万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜概要＞
個人の時間を売買できるサービスサイトの運営 ・ITコンサル/エンジニア/顧問向け案件・仕事サイト ・シェアリングエコノミーサービスの運営 ＜詳細＞ 同社は、個人の価値を売買するシェアリングエコノミーサービスを運営しています。 過去3年間で取引高が23倍となり、急成長中のベンチャー企業です。 世の中に存在するほとんどのサービスは、サービスを購入する企業の力が強いため、サービス提供者である個人の価値（取引内容、取引価格、中間業者の手数料、取引の評価など）が適正に評価されません。 また、自分の好きなことや得意なことで手軽に稼げる市場（個人間で個人の価値を取引できる市場）が存在していなかったため、空いた時間を活用して自由に収入を得ることができません。 同社では、個人間、法人と個人が対面やオンラインで取引でき、チケットを販売する個人の取引実績が可視化されることにより、個人の価値が適正に評価されるサービスを提供します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
菊地 沙緒里
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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