電気設備設計(管理職候補)【大手組織設計事務所/週2テレワーク可/フレックス/愛知】/ 株式会社久米設計

企業名 株式会社久米設計
年収 700万円~1000万円
勤務地 愛知県名古屋市
職種 電気設備設計
業種 設計
ポイント ■日本トップクラスの設計事務所にて設計監理の募集、監理をメインに担当するポジションです。
■設計事務所用途別売上高で庁舎3位、事務所4位、医療施設3位、宿泊施設4位、文化施設5位など、様々な分野でトップクラスの設計事務所です。
社内はA軍・B軍のような隔たりは無く、やる気重視でチャレンジできる環境です。
■待遇・福利厚生も充実しており、本社ビルには食堂・図書館なども設置されています。
契約社員 U・Iターン歓迎 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【同社取り扱い案件の電気設備設計を担当します/管理職候補/週2日テレワーク可/フレックス/愛知】

商業施設、ビル、マンション、工場等の電気設備設計業務を行なって頂きます。

【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務

社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当

【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

【雇用形態について】
6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。

【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)

■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。
求める人材 【必須】
■電気設備設計の実務経験者(非住宅、5,000平方m程度)
■建築設備士または一級建築士、第三種電気主任技術者の資格保有者

【歓迎】
■設備設計一級建築士
■電気主任技術者

募集年齢: 35 歳 ~ 45 歳
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

給与・待遇

給与 年収:700万円~1,000万円 (35歳~45歳例)
月収:40万円~60万円  (35歳~45歳例)
※経験、スキル考慮の上、決定いたします。
※契約社員(正社員化前提の半年~1年) ※正社員登用率98%

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月) ⇒正社員登用後に支給対象となります。
※前年実績3.5か月

■モデル年収
年収890万円程度(40歳大卒、裁量手当、賞与を含む)
雇用・契約形態 契約社員
募集ポジション その他
管理職候補
待遇・福利厚生 ■保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、貸付金制度(住宅・教育・介護)、資格取得費用補助制度、育児・介護休暇制度、共済会(スポーツ・文化部活動)、社員食堂完備(本社)、各種研修制度(階層別、職種別、ビジネススキル、設計・技術、語学)
■食堂…本社ビル1階には、運河に面した食堂とカフェテリア(20時まで利用可能)があります。また食堂には「銀座スエヒロ」が入っております。
■図書館…社内には数万冊の蔵書を誇る図書館があり、必要であれば専門書を取り寄せることも可能。
■表彰制度…各プロジェクトにおいて最も評価が高かった作品に対して、「久米賞」という形で表彰を行っており、最優秀賞には、賞金が贈られる形となっております。
■屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 愛知県名古屋市
勤務時間 専門業務型裁量労働制 標準的な勤務時間帯 9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇 【年間休日:124日】
週休2日制(土曜・日曜)祝祭日・夏期休業・年末年始休業・有給休暇・慶弔休暇

その他

募集背景 業務拡大による増員募集
選考の流れ 求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→1次面接→最終面接→内定
掲載期間 2024/02/22(木) ~ 2024/03/20(水)
更新日 2024/01/25(木)

企業情報

設立 1932年10月
従業員数 665名
資本金 9000万円
売上高 非公開
事業内容 「デザインと技術の統合」をめざした創設者・久米権九郎の精神を引き継ぎ、同社は「建築設計・監理」にとどまらず、「各種マネジメント&ソリューション」「環境エンジニアリング」「構造エンジニアリング」を柱に、事業のスタートから設計、竣工後の運用まで、一貫したサービスを提供します。

【事業概要】
■建築設計・工事監理
■都市計画・地域計画
■構造設計、環境設備設計
■マネジメント業務(DM・PM・CM・FM)
■土木・景観設計
■インテリア設計
■改修・リニューアル設計
■不動産開発企画(宅地建物取引業)


【会社概要】
同社は1932年に久米権九郎による個人の建築家設計事務所(アトリエ事務所)として創設され、現在では約650人の組織に成長しました。事務所、庁舎、教育・文化施設、病院、ホテル、商業など様々な用途の設計実績をバランス良く有し、恵比寿ガーデンプレイスのような大規模複合開発から比較的小規模の単一用途の建築まで、国内外を問わず幅広く対応できる「アトリエ型組織設計事務所」です。

求人の取り扱いコンサルタント

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堀江 悠司

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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