職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBプロデューサー・ディレクター
勤務地
関西 > 大阪府
業種
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪梅田 |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター |
| 業種 | アウトソーシング |
| ポイント | 経費管理システム（シェアトップ）などバックオフィス向けクラウドサービス（Saas系)でのWeb開発マネージャー |
| 仕事内容 |
【オープンポジション】Web開発マネージャ（大阪／管理職）クラウド型の販売管理システム、クラウド型メール共有システム
開発チームのマネジメント業務- 開発チームのマネジメント、チームの方針決定、戦略ロードマップ策定- 採用、人事考課、1on1面談・目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般・メンバーの育成- 育成カリキュラムの作成/改訂- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 【魅力】PDCAが回せる・企画/上流から携われる環境です。自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期＜品質』を実現することも出来ます。 『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。ビジネス側(営業、サポート、マーケ等)とのレビューや相談会も定期的に設けており、各セクションとのコミュニケーションを非常に大切にしています。経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為（6人中4人）、意見が理解いただけやすい環境です。 ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多い環境です。業界圧倒的シェアを誇っているため、強い顧客基盤が築かれており、顧客の声を「直ぐに受け入れ→改善」が出来る環境です。また、解約率が非常に低く、安定した売上を保っているのも魅力の１つです。複数のプロダクトを手がけ、特定のプロダクトだけを頼りにしていない為、会社としての安定性（リスクヘッジ）があります。 |
| 求める人材 |
【必須】Webアプリケーション開発経験・開発マネージメント・管理経験・メンバー育成経験
【歓迎】※以下いずれかの経験のある方歓迎です！・SaaS型Webサービスの開発経験・若手エンジニアへの技術リード経験・自動化などを含めた開発プロセスの改善 ・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験・リーダーシッププリンシプルに共感できる方 |
| 給与 | 960～1120万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00－17：30 |
| 掲載期間 | 2024/01/26（金） ～ 2024/09/19（木） |
| 更新日 | 2024/06/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
経費管理システムなどバックオフィス向けクラウドサービスの展開（Saas)
シェアトップ（導入9000社、売上55億）のプロダクトなど、IT技術を使って企業を強くする。 本社東京、資本金3億、東証プライム上場企業 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 智文
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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