大手グループ企業での購買担当(課長職候補)/ パナソニックEWエンジニアリング株式会社

企業名 パナソニックEWエンジニアリング株式会社
年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー(近畿支店)
職種 購買・資材調達
業種 建設・土木
ポイント 製品・サービスとエンジニアリングのトータル提案により、建築設備における価値の最大化を支援
・システム提案~施工・保守・リニューアルのワンストップ対応
・お客様が理想とする空間・環境の実現だけではなく、建物のライフサイクルの中で生まれるニーズ・課題を先取りして解決
・パナソニックグループとしての最新の製品・サービスを提供し、建築設備に「快適」「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現
正社員 学歴不問

募集要項

仕事内容 【ミッション】
購買データの分析、在庫の維持、他社商品の情報収集などを通じ、適正な購買を行うことをお任せいたします。

【仕事内容】
非住宅分野における購買部での課長職候補として以下業務を主に担当いただきます。
・購買管理:購買データ分析、適正在庫の維持、他社商品の情報収集
・仕入先との取引管理:新規開拓、契約締結、価格折衝、納期交渉
・業務品質:グループの目標管理、業務課題解決、内部統制
※扱う調達製品はパナソニック製の設備機器、他社製品含め施工・補修に使う材料となります。

【職場環境】
正社員の平均勤続年数は2023年3月末時点で15.9年。
有給休暇奨励し、一定年数ごとに最大10日の連続休暇提供。
多忙な業界でもしっかりリフレッシュできる環境を整備しています。
求める人材 <必須>
・電材商品取り扱いおよび主要サプライヤーとの取引経験
・チームマネジメント経験者

<歓迎>
・ビジネスキャリア検定 2級ロジスティクス管理 
・調達プロフェッショナル認定資格CPP B級
※または上記に同等する業務知識
・ITインフラについてある程度知識のある方

給与・待遇

給与 <月給制>
月給:30万円~40万円
年収:600万円~750万円想定
※経験・能力による
雇用・契約形態 正社員
正社員
無期雇用
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・寮社宅
・引っ越し費用負担
・各種研修制度および公的資格支援
・退職金制度
・試用期間有 ※3~3.5ヶ月(入社日により異なる)※給与条件変更なし

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー(近畿支店)
勤務時間 勤務時間/8:50~17:30
実働時間/7時間55分
休憩時間/45分
残業時間/有 月平均時間20~40時間
休日・休暇 <年間126日>
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇

その他

募集背景 部門・体制強化の為
部門・体制強化の為
組織体制を一層強化するため、新しい人材の採用を行います。
掲載期間 2024/03/22(金) ~ 2024/04/18(木)
更新日 2024/01/26(金)

企業情報

設立 非公開
従業員数 980名(2022年度)
資本金 11億1558万円
売上高 非公開
事業内容 非住宅向け電気設備システムの設計提案~施工管理、メンテナンス

建物を安心安全に・快適に利用するためには、その建物の用途や規模・構造等に合わせて最適化された建築設備が必要です。
当社は多領域に渡る設備エンジニアリングを通じて、お客様が理想とする空間・環境を形にするだけではなく、数十年に渡る建物のライフサイクルの中で生まれるニーズ・課題を先取りして解決し、お客様の「満足以上の満足」を実現します。

お客様のニーズに100%お応えする。それだけでは、私たちの考える「満足以上の満足」をお届けすることはできません。
ニーズの裏に隠れた潜在的なご要望や、近い将来の課題を先取りし、あらかじめ解決する。
それができて初めて「満足以上の満足」をご提供できます。
エンジニアリング業務を通して“エコでスマートなソリューション”を積極的に推進しています。
街づくりという仕事を通して、皆さんが思い描く街の未来、自分自身の成長を実現しませんか。

求人の取り扱いコンサルタント

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堀 佳彦

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK

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