職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > その他設計・設備設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社トクオ |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 職種 | その他設計・設備設計 |
| 業種 | 設計 |
| ポイント |
■地場に密着して公共施設・学校教育施設・医療福祉施設、集合住宅等様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を一貫してご担当頂けます。
■地元に密着して新築、改修共にお客様や利用者様の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮して設計を行って頂けます。 |
| 仕事内容 |
【同社概要】
エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。 近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行っております。 そのため安定した基盤のある会社の下でご活躍いただけます。 【職務内容】 同社の大阪支社（大阪府大阪市）にて、官公庁が保有する公共施設や民間施設の新築構造設計、耐震診断・耐震補強設計をご担当頂きます。 （具体的には） ●新築、改築等の設計・監理 ●耐震改修、その他改修等の設計・監理 ●設備設計のとりまとめ ●確認申請などの申請業務 ●工事監理 ●お客様との打合せ など 【同社の特徴】 ●福利厚生充実 グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。 ●研修制度 グループ企業が運営する「Winスクール」を活用することが可能です。 さまざまな講座（建築2次元CAD、3次元CAD等）を運営する同スクールで、目的に合わせたスキルアップをサポートいたします。 ●月平均残業30h テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。 ●働き方制度充実 リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度の導入を行っており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。 |
| 求める人材 |
【必須経験】
●機械設備の基本設計、実施設計の実務経験（10年以上） 【必須資格】 ●一級建築士または建築設備士をお持ちの方 【歓迎経験】 ●マネジメント経験 【歓迎資格】 ●設備設計一級建築士など別途優遇 募集年齢： 40 歳 ～ 55 歳 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 給与 |
【年収例】800万円～1200万円(40歳～55歳:例)
【月収例】53万円～80万円(40歳～55歳:例) ※能力、経験等を考慮し面接時に話し合いの上で決定。 ※固定残業代/月42時間分72,000円～を含みます。 ※超過分は別途支給されます。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） ※決算賞与有り（8月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種保険完備（ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み) ■慶弔見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■「ベネフィット・ステーション」 ■建築士定期講習費用の会社負担 ■グループ従業員持株制度 ■DC制度 ■災害時休暇制度 ■通勤手当 ■資格手当 ■役職手当 ■屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム13：00～16：00） |
| 休日・休暇 |
【年間休日122日】
■週休2日制（土日祝休み、年2～3回程度の土曜出勤あり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後、10日付与) ※前年度平均有給消化10.9日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休業 ■介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調につき増員拡大採用。
有資格のベテラン層を募集中です。 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考→面接（1回） ※面接時に図面の提出あり |
| 掲載期間 | 2024/07/22（月） ～ 2024/09/22（日） |
| 更新日 | 2024/09/13（金） |
| 企業名 | 株式会社トクオ |
| 設立 | 1992年1月 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
建築関係コンサルタント
・新築（増改築）の設計・監理事業 ・耐震診断事業 ・建物診断事業 ■耐震診断 耐震診断は、まず予備調査として建築物の概要や設計図書の有無及び建物使用履歴の確認、診断に必要な情報や資料の収集を行い、診断計画の立案をします。 次に現地調査を実施し、その結果から耐震性の検討・評価を行います。どのような調査を行うかについては、建物の規模・重要度、調査の可否などを考慮し、診断レベルに応じて診断者が適切に設定します。 ■新築設計 公共施設・学校教育施設・医療福祉施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理及び耐震補強工事などに伴う改修設計、工事監理など建築設計全般を一貫して行っています。 【会社概要】 ■設計監理 一般建築設計・監理 構造設計・耐震補強設計 改修設計（内外部、設備、その他） ■調査診断 耐震診断（RC造、SRC造、S造、その他） 構造体調査（強度、老朽度、耐力度、その他） 非構造体調査（外壁、防水、その他） 学校建物耐力度調査 設備関係 その他各種調査 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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