職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | 前田建設工業株式会社 |
年収 | 650万円~1000万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
職種 | 建築設計 |
業種 | 建設・土木 |
ポイント |
■世代の壁、職種間の壁、学閥の壁はなく意見を言い合える環境です。若い人の意見も採用してくれます。社内の風通しの良さが同社の大きな特徴です。
■失敗を恐れず「挑戦」を許容する社風があります。 保守的になりがちな業界の中で、常にゼネコンの枠を超えたチャレンジを続けてきました。「脱請負」「環境経営No.1」「原価開示方式」「地球への配当」。その取組みは、いま着実な成果を上げ始めています。 ■「人の前田」と言われるほど人材育成に力を入れています。 同社がめざしているのは、ものを作る会社であると同時に人を作る会社であるということ。専門技術分野の研修だけでなく、公募型を含め様々な分野の知見を高められる研修を行っています。 ■事業主、地域の視点を持って社会課題解決に挑めます。 請負事業で多くの現場を持ち、社会課題を意識しながら働くことで地域の視点が養われ、社会の課題を自分事として捉えられるようになります。現場で経験を積み、建設会社としての強みを発揮した事業にチャレンジした人には「脱請負事業」というフィールドも広がっています。 |
仕事内容 |
■同社にて意匠設計職での募集です。
【具体的には】 ◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の意匠設計及び監理業務をお任せします。 ◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。 工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。物件地域は全国が対象となります。 【就業環境】 ●全国で大型の案件に携わりながら働くことができます。 建物用途等によって部門が分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。 ●原則出社ではありますが、テレワーク制度もあり、状況によっては在宅勤務も可能です。 ●社長を筆頭に残業時間を減らそうという社内意識があり、原則、残業は45時間以下を管理値にしており、土日祝日休みと働きやすい環境です。 【同社で働く魅力】 ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。 建築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実績ありの就業環境は充実しております。 有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。 産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。 その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。 事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 |
求める人材 |
【必須】
■一級建築士 ■建築物の設計経験者(物流施設、データセンター、大型商業施設、集合住宅、工場、ホテル、学校、福祉施設等の設計経験がある方) 【歓迎】 ■BIM経験者 募集年齢: 28 歳 ~ 45 歳 年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため |
給与 |
【年収例】690万円~930万円(例:28歳~45歳)
【月給例】44万円~57万円 (例:28歳~45歳) ※賃金は、経験、年齢、資格を考慮し、同社規定により決定します。 ※月給例には諸手当を含みます。 ■賞与:年2回(7月、12月)(業績と評価に応じ支給) ■給与改定:有(毎年7月) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
手当:住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家旅費、通勤交通費(同社規定)、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当等 制度:社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財産形成制度 設備:住宅、独身寮、保養所など、屋内禁煙(喫煙所あり) |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩:60分)フレックスタイム制あり |
休日・休暇 |
【年間休日120日】
日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始 年次有給休暇(14日~24日、最高48日) 結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
募集背景 | 自らが事業主体となり企画や運営を手掛けるビジネスモデルに取り組んでおり新たな事業への参画に伴う増員募集です。 |
選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考⇒面接(2~3回) |
掲載期間 | 2024/07/22(月) ~ 2025/02/16(日) |
更新日 | 2024/01/29(月) |
企業名 | 前田建設工業株式会社 |
設立 | 1946年11月 |
従業員数 | 3277名 |
資本金 | 284億6334万円 |
売上高 | 3758億円 |
事業内容 |
■土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング
■建設及び運搬用機械器具各種鋼材製品の設計、製造、修理、販売並びにこれに関連する工事の請負 ■不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定 ■住宅の設計、監理、施工及び販売 ■地域開発、都市開発、海洋開発、資源開発、エネルギー開発、宇宙開発、環境整備、 排出権取引に関する事業並びにこれらに関する請負、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング ■ホテル、旅館等の宿泊施設、ゴルフ場、テニス場、競技場等のスポーツ施設、遊戯場、遊園地、動物園等の娯楽施設、 医療施設、教育施設、レストランの保有、経営及びコンサルティング並びにこれら施設の賃貸 ■コンピューターによる情報処理並びにソフトウェアの開発及び販売 ■金銭貸付に関する業務 ■工業所有権、ノウハウ、著作権等無体財産権のソフトウェアの企画開発、取得、賃貸及び販売 ■各種混練装置並びにこれに関連するシステム及びソフトウェアの開発、設計、製作、修理、賃貸及び販売 ■砂利、砂、土石その他の各種建材の採取、製造及び販売 ■農産物、林産物、畜産物、水産物の生産、加工及び販売 ■環境汚染物質の除去、土壌浄化、河川・湖沼・港湾の水質浄化等の環境保全、 廃棄物・建設副産物の収集、運搬、処理、処分、再利用に関する事業並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング ■発電及び電気、熱等エネルギーの供給に関する事業並びにこれに関連する施設の管理、運営及び賃貸 ■前各号に附帯関連する一切の業務 【会社概要】 前田建設工業は2019年1月8日に創業100周年を迎えました。 1919年に福井県で創業し山岳土木工事に着手して以降、都市土木、建築、海外そして脱請負分野へと事業を拡大してきました。 |
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