管理会計・経営管理コンサルタント(マネージャー)/ 株式会社エル・ティー・エス

企業名 株式会社エル・ティー・エス
年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅 徒歩4分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 徒歩5分
職種 システムコンサルタント(業務系)
業種 シンクタンク・マーケティング・調査
ポイント 福利厚生充実◎事業部の立上・成長フェーズを担うことができます
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
IT化企画・構想~システム導入、保守までワンストップで担当する部として、 部員40名で、プロジェクトを遂行しています。
大企業のみならず、準大手~中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名~3名程度の体制でデリバリをしています。
同社は、基本的に開発は行っておりませんが、構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側に入り、次のようなお客様側で発生するタスクをマネジメント(一部実施支援)し、プロジェクトを成功に導きます。

【職務詳細】
・システム要件定義支援
・新業務設計支援  
・新システム教育企画・計画・実行支援  
・受入テスト/データ移行支援  
・運用設計、各種マネジメント支援
求める人材 【必須】
・管理会計・経営管理領域でのコンサルティング経験(複数プロジェクト)
・管理会計・経営管理領域または会計/原価管理のシステム導入経験
・当分野におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
【尚可】
・経営管理システムの企画・構想、導入の経験(Oracle Heyperion、Oracle PBCS、Tagetik、SAP BPC 等)
・ERPシステム(財務会計、管理会計モジュール)の企画・構想、導入の経験

給与・待遇

給与 年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤手当、出張手当、インセンティブ賞与、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅 徒歩4分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 徒歩5分
勤務時間 9時00分~18時00分
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、年間休日120日以上、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
プロジェクトの拡大に伴い、即戦力となる方を採用し、事業を加速していくため。
選考の流れ 書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定※ポジションによって異なります。
※二次面接までにWebテストを受験していただきます。
サービス詳細・特徴 【ご支援例】
大手部品メーカーのアジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムを
グローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。具体的には、下記の通りサービスを提供。
・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成
・展開計画策定
・チェンジマネジメント支援
・集合研修企画/教材開発
・研修ロジスティクス管理
転職コンシェルジュからのコメント    ~東証プライム上場企業~
?離職率「6%」
業界の平均離職率20%。同社はかなり低い水準です。
人の良さや相互尊重の風土からくる働きやすさ、徹底的な顧客志向と成果にこだわるスタンス、
キャリアパスの柔軟さ、会社/組織づくりにも携われる面白さなどは大きく関係していると思われます。
?産休育休後の復帰率「100%」
?コンサルタントの単価上昇率「1.7倍」
2017~2019年に在籍していたコンサル社員の現在の単価が平均で1.7倍に。
若手が順調に育ち顧客からも認められる存在になっています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2002年3月
従業員数 523名(連結従業員数)
資本金 7億28090万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート
【会社の特徴】
同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、
21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。
これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。
同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、
コンサルティングという枠組みを超えて、お客様の成長に貢献していきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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