【埼玉】プロジェクトマネージャー(LowCodePlatform関連プロジェクト)/ コムチュア株式会社

企業名 コムチュア株式会社
年収 600万円~900万円
勤務地 【関東】埼玉県※都内になる可能性がありますプロジェクト先によって異なる
職種 プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント プライム上場企業/30年黒字経営/上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業
正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
LowCodePlatform関連プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
※提案活動から携わることが可能です!

【インダストリーサービス本部について】
同本部では、現在LowCodePlatformを用いたAgile開発に注力しています。
案件を推進できる要員が慢性的に不足しており、色々なことにチャレンジしたい向上心の高い方を求めています。
まずはプロジェクト管理を中心に実施頂きますが、ゆくゆくはライン管理もお任せしたいと期待しております。

※お客様先での勤務となる可能性がございます。

【ここがポイント】
・30年黒字経営の安定基盤のうえでさらにスキルアップ可能!
・残業時間も月20~35時間程度と少なめで、ワークライフバランスが保ちやすい!
・分け隔てなく評価される環境!
中途入社者が約60%と多く、新卒/中途の壁や年次にかかわらず活躍できます。評価も能力や挑戦意欲に応じて行い、入社3ヶ月で年収が50万円アップした社員もいます!
求める人材 【必須】
・プロジェクトマネージメント経験(3年以上、10人月以上の規模)
・コミュニケーション能力(顧客、チーム内)
・プリセールス経験

【尚可】
・LowCodePlatformの経験(mendix、Outsystemsだとなお良い)
・Agile開発経験(管理経験)
・基本動作(挨拶、報連相、勤怠)を疎かにしない方

【以下に当てはまる方はぜひご応募ください!】
・新しいことに常にチャレンジしたい方
 同社は1つのビジネス領域に固執することなく、新たなチャレンジを繰り返し成長しているため大歓迎です

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 【関東】埼玉県※都内になる可能性がありますプロジェクト先によって異なる
勤務時間 9時00分~17時40分※フレックス可(コアタイム10時~15時)
休日・休暇 週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日(入社4ヵ月後より)、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日124日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員拡大のため
選考の流れ ・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考:WEB面接(部長等) → 二次選考:WEB面接(本部長)→最終面接→ 内定
サービス詳細・特徴 同社は4つの事業を柱にもつ東証プライム上場企業です。
■グループウェアソリューション事業、ERPソリューション事業
グループウェアソリューション事業では、お客様に事務手続きの効率化や、企業内情報やノウハウの共有化をサポートしています。
ERPソリューション事業では、最適なシステム提案を行い、ビジネスプロセス改革を支援する仕事に携わることができます。

■WEBソリューション事業、ネットワーク運用サービス事業
WEBソリューション事業では、会社での出勤などのデータを管理する勤怠管理システムやECサイトなどの構築に携わっています。
ネットワーク運用サービス事業では、幅広いプラットフォームの設計・構築・運用支援を行います。
転職コンシェルジュからのコメント   ★☆★☆オススメポイント★☆★☆ 
 ・入社実績より、前職より年収UP実績あり
 ・東証プライム企業!退職金、研修制度などの福利厚生充実!
 ・中途入社の方がマネジメント職で大活躍
 ・IBM社の製品に強みあり、Japan Partnerとして受賞
 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
・事業・仕事編(約7分30秒)https://youtu.be/c-7n2QeB3Dg
・風土・待遇編(約5分)https://youtu.be/CmIzmEehL9U
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1985年1月
従業員数 1,270名
資本金 10億1,853万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業
【会社の特徴】
現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。
【納得できる評価制度】
バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。
【充実の教育制度】
階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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