【リモート】Railsエンジニア/ 株式会社ナレッジラボ

企業名 株式会社ナレッジラボ
年収 700万円~1300万円
勤務地 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩3分
職種 システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 自社開発/クラウドサービスが急成長中のベンチャー/フルリモート可
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社にてRailsエンジニアをお任せ致します。

【職務詳細】
設計やアーキテクチャをメインに、同社のプロダクト開発におけるキープレイヤーとしてwebアプリ開発全般をお願いします。
フルスタックのエンジニアとしてサーバーサイド・フロントエンドそれぞれの領域を広く見ていただきますが、得意な分野にメインで力を発揮していただきます。
導入先は主に中堅・中小企業です。
現在はスクラムでの開発を行っており、ご経験やご希望に応じてプロダクトオーナーやスクラムマスターへもチャレンジしていただけます。
■新規機能の設計・開発・テスト
■既存機能のUX向上に向けた改修
■新規機能の提案、既存機能の改善提案、新規サービスの立ち上げ

また、従来よりリモート勤務を取り入れていましたが、コロナ禍以降はフルリモートでの開発を実施しています。
今後は、リモート勤務を原則としながらも月に1・2回程度は出社となる可能性もあります。
遠方などで大阪オフィスへの出社が難しい方は、フルリモート勤務を継続していただく予定としています。
求める人材 【必須】
・Ruby on Railsを使ったwebアプリ開発の経験 3年以上
・webアプリの設計やアーキテクチャなど上流工程の経験

【尚可】
・Linux/RDBMSの基礎知識
・大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験
・データベースの構築・運用経験
・ネットワーク構築・運用経験
・プロダクトオーナー、スクラムマスター経験

【環境】
20代後半から30代前半の従業員が多く、フラットな組織です。サービスも組織も急成長していく中で、チャレンジしたい従業員には多くのチャンスがある環境です。

給与・待遇

給与 年収:700万~1200万程度
年俸制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 交通費一律支給、各種保険完備
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、特別休暇、年間休日120日、年次有給休暇※法定の年次有給休暇とは別途付与している有給休暇です。過去の2年間の実績として、年間5日の有給休暇を付与しています。

その他

募集背景 業績好調による増員の為
人員不足のため
選考の流れ 書類選考→一次選考→二次面接→内定
サービス詳細・特徴 ■同社は自社でサービスを開発・運営していますので、ユーザーの声が直接届きますし、数字が伸びたときはリアルタイムに知ることができます。
事業成長をリアルタイムに実感できる、自分のアイデアで新たな機能を提案・開発出来る、など自社サービスならではの醍醐味、やりがいが多くあります。
■積極的に新しいスキルにチャレンジしていただけます。サーバーサイド・フロントエンド・インフラ、全ての領域に関わっていただきながら、得意な領域のスキルをさらに伸ばすことで、WEBエンジニアとして社会的価値を高めていただけます。
転職コンシェルジュからのコメント
同社はコンサルティング事業とSaaS事業を両輪とする会社です。
コンサルティング事業を祖業としており、
「中小企業の経営改善に関するノウハウ」を長年培ってきています。

【この仕事のやりがい】
・同社の予算管理SaaS「Manageboard」は、日本経済を下支えする
 360万社の中小企業の経営改善に貢献できる、
 社会的な意義・インパクトがとても大きいサービスです。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2013年6月
従業員数 65名
資本金 2億1千5百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
・予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供 ・経営改善計画の策定支援や資金調達コンサルティング
【会社の特徴】
同社は、テクノロジーとコンサルティングで数字に基づいた意思決定ができる
経営管理の仕組みを提供する会社です。
これまでたくさんの企業の業務改善や資金調達、事業計画などのサポートをしてきました。
その中で、「経営数値」の管理が課題として挙げられます。
近年のインターネットやAIの技術進歩は著しくあらゆる経営数値の流れが
データ化されつつある環境下において、これまでは難しかった経営数値の管理を
テクノロジーを活用することによってマネジメントできる世の中に変わりつつあります。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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