プロダクト開発エンジニア(PM候補)/ 株式会社ecbeing

企業名 株式会社ecbeing
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー各線「渋谷」駅徒歩6分
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 インターネット関連
ポイント シェア率約50%、他社を寄せ付けないECサイトのパッケージ販売を行なっています!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【職務概要】
PM候補として、ECサイト構築パッケージ「ecbeing」をはじめとした同社プロダクト(既存プロダクト、新規プロダクト)の開発業務をご担当いただきます。
※お客様向けカスタマイズ作業ではなく、コアプロダクトの開発です。

【職務詳細】
・Webアプリケーション、Web APIの新機能開発(市場調査、競合分析)
・プロダクトの要件に応じた技術選定、アーキテクチャ設計
・新機能企画、要件定義、各種設計、テスト、実装、デリバリー
・アプリケーションのパフォーマンス測定、改善
・開発プロセス、CI/CD環境整備、コード品質向上
・新技術選定、導入検証等

《やりがい》
多岐にわたる業種、規模のお客様企業へプロダクトを届けることができます。
また、AWS、Azure、Dockerなど様々な技術に携わることができ、経験を重ねるごとにスキルアップを実感いただけます。
求める人材 【必須】
・B2C向けWebアプリケーションの開発経験(Java、C#、php等) 
 ※経験5年以上
・フロントエンドおよびバックエンドの開発経験
・開発チームのリーダー経験

【尚可】
・Vue、Reactのようなモダン技術を常にキャッチアップしている方

《技術スタック/開発環境》
・.NET Core  ・.NET Framework
・C#      ・Python
・JavaScript(Vue.js、React) /TypeScript /Node.js
・VB.NET    ・Git /Bitbucket

給与・待遇

給与 年収:600万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:4ヵ月
待遇・福利厚生 交通費(全額)、退職金、確定拠出年金
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー各線「渋谷」駅徒歩6分
勤務時間 9時00分~18時00分
休日・休暇 年間休日126日(土日祝)、週休2日制(月1回土曜日に勉強会実施あり)、その他(夏季/年末年始/GW/慶弔/特別休暇有り)、有給休暇(入社時5日、半年経過後5日付与)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調のため
選考の流れ 書類選考→一次面接+性格検査(現場責任者・担当者)→二次面接→内定
サービス詳細・特徴 【ECサイト構築パッケージ「ecbeing」とは】
・ECサイト構築プラットフォームで、実際のECビジネス経験とサイト運営者の立場で作られた使いやすさ、充実した機能を搭載しています。
大手、中堅企業を中心に、1300サイト以上に導入されてきた豊富な経験と、戦略的な販売企画を可能にする充実したバックオフィス(運用管理)機能を活かし、ネットショップ(B to C)、企業間取引(B to B)、電子カタログ、CMS等のサイト構築を幅広くサポートしています。
また、Webサイトのコンテンツ企画から、デザイン、構築、保守、運用までワンストップで提供しています。
転職コンシェルジュからのコメント 【おすすめポイント】
EC構築のトップシェアを誇っております!

・若手が活躍できる環境があります!
20代で課長職についている方もいます!(役職手当で年収UPもあります)

・ワークライフバランス重視の働き方も可能です!
→充実の福利厚生、平均残業時間10~20時間と少なめ
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2012年
従業員数 248名(グループ合計:734名)
資本金 2億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
コーポレートサイト、サービスサイトなど各種ECサイト構築 等
【会社の特徴】
同社の主なお客様は、メーカーや小売業などのECサイトを持つ企業。ECビジネスをお客様と試行錯誤しながらカタチにし、事業を成功へ導いていきます。大手企業のお客様の要望を叶えることで、業界の貴重なノウハウを学ぶことができ、ビジネススキルが磨かれるなど、自身の成長に大きく役立ちます。
同社は若いうちから仕事を任せ、経験や年齢に関係なく実力を正当に評価するため、お客様と切磋琢磨できるこの環境で大きく成長し、部門長を任されている社員もいます。
特に近年入社した社員は、物怖じせずにガンガン仕事をするので、既にお客様から指名されることもあります。
自身の想いを存分に活かせる環境が整っています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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