プロジェクトマネージャー候補(上流工程)/ 株式会社シー・エル・エス

企業名 株式会社シー・エル・エス
年収 600万円~800万円
勤務地 ※東京都内のお客様先を想定していますプロジェクトによって異なる
職種 プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 先輩社員の95%が前職よりも年収UP!明確な評価制度があります!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
製造系・金融・物流・サービス分野のWeb・オープン系、組み込み系開発案件においてプロジェクトリーダーをお任せします。『本人希望最優先』でお仕事を決定します。

【職務詳細】
・クライアントへの要件定義、折衝
・スケジュール管理
・基本設計、詳細設計、製造
・メンバーの育成

【同社の魅力点】
★上流工程の参画9割以上
1974年の創業以来、長きにわたり積み重ねてきた実績により、様々なクライアントから多大な信頼を寄せられています。その為、ほとんどのプロジェクトは上流工程からの参画です。PL、PMとしてご活躍いただけるチャンスが豊富に用意されています。
★チームでの参画8割以上
基本的にはチームを組み、プロジェクトに関わっていただきます。
不安点、疑問点があれば、いつでも相談しやすい環境です。また、互いの状況を把握しながら協力できるため、有給休暇を取得しやすい環境があります。
求める人材 【必須】
・開発工程における基本設計のご経験

【尚可】
・Webオープン系システムの開発経験がある方
・業務系システムの経験がある方
・組込み・制御系による開発経験がある方
・サーバー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の経験がある方

<エンジニア専用の人事評価制度>
高い透明性の基準を定めているため、「どのように努力をすれば良いのか?」を明確にした目標を設定することが可能です。
その他、研修制度との連動により、教育カリキュラムの修了試験に合格した場合は、昇給/昇格のスピードが上がります。
エンジニアからは、高い評価を受けている人事評価制度です!

給与・待遇

給与 年収:600万~700万程度
月給制:月額455000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(1月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、健康保険組合保養所、企業年金基金、退職金制度、定期健康診断、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 ※東京都内のお客様先を想定していますプロジェクトによって異なる
勤務時間 9時00分~18時00分 ※プロジェクト先により異なる
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考→1次面接→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 【募集の背景】
2021年3月16日に同社の親会社が上場しました。
上場を機にグループとして受託開発の拡充及び大手SIer様からの引き合いも増えていくことが予想できます。今回の上場をきっかけによりエンジニアの選択肢の幅を増やすことが可能となりました。事業拡大及び案件の良質化・高度化に伴う体制強化の為、即戦力を積極的に採用しています。

■就業環境:
年間休日125日、残業月平均12時間…IT企業でありながらもワークライフバランスが整っております。また、社員一人ひとりの稼働案件と時間は、経営陣によりしっかりと共有されております。高負荷となっている現場については就業先を変更しており、安心して業務に臨める環境です。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1981年5月
従業員数 137名
資本金 8,500万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■システムの設計、開発■IT技術のコンサルタント■ネットワーク、サーバの設計・構築・管理・運用
【会社の特徴】
同社は1981年の創業以来 、ITコンサル、設計、開発、運用・保守サービスを上流から下流までワンストップで手掛けています。
グループ連結従業員数700名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。圧倒的なスピードで成長を続けるグループ企業の中核として、業界でも大きな注目を浴びています!

【チーム体制上流工程9割、19年以上の継続取引3割以上】
依頼の案件は自社のエンジニアで構成されたチーム体制で担当。案件の9割は上流工程。19年以上の取引先は3割以上。高い技術とマネジメントが評価され、企画段階から携わっている案件がほとんどです。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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