【リモート】アーキテクト/ 株式会社ペライチ

企業名 株式会社ペライチ
年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9 第一暁ビル9階京王井の頭線「神泉」駅 徒歩4分、JR山手線「渋谷」駅  徒歩8分
職種 ITアーキテクト
業種 インターネット関連
ポイント 【毎年140%成長SaaS企業】フルリモート可!技術で非連続な成長を実現
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
CTO直下で開発メンバーの育成をしながら以下に記載してある業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・ペライチの3年後までを見据えた理想のアーキテクチャ設計、技術選定
・技術難度の高い開発のPoCアーキテクチャ刷新に伴う既存機能のリビルドに関するPoC
・グローバル展開を見据えたソフトウェア、インフラ構成の検討、設計検証
・新たな技術に対するR&D
・技術トレンドのキャッチアップと検証
その他以下の業務
・開発組織におけるテックリード育成
・開発組織全体のDevOpsの改善、生産性の向上
・日々の開発プロジェクトにおける開発、ソースコードレビュー

★これまで毎年140%の売上成長を実現しております。今後上場を見据え売上、組織ともにさらなる急成長を目指しております。
そのためにペライチをHP作成サービスの枠を超え、さらなる機能拡充を進め中小企業のトータルサポートサービスに進化させたいと考えています。
★プロダクトの中長期を見据えた技術課題の解消をリードしていただける方を求めています。
求める人材 【必須】
・5年以上のWeb開発の業務経験
・開発チームにおけるテックリードもしくはそれに准ずる技術リーダーの経験
・チームのソースコード品質に責任を持ち、技術面での意思決定をリードする立場のご経験(※ PjMは除く)
・開発プロジェクトにおける技術選定、設計に携わった事があること
・エンジニアの育成経験

【尚可】
・スクラム開発の経験
・CakePHP or Ruby on Rails開発経験
・CTO経験
・マイクロサービス化や、既存技術のリプレイスなど、サービス全体の技術課題の解消に携わった経験

給与・待遇

給与 年収:700万~1000万程度
年俸制:月額584000円
給与:深夜固定残業代(20時間)13,045円~18,625円あり
賞与:あり
昇給:個人評価に伴う昇給あり(半年に1回)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 通勤手当支給(上限3万円・実費支給)、書籍購入制度、勉強会や講座受講補助、ペライチ無期限ビジネスプランを個人で利用可能、リモート手当て(5,000円/月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9 第一暁ビル9階京王井の頭線「神泉」駅 徒歩4分、JR山手線「渋谷」駅  徒歩8分
勤務時間 フレックスタイム制度(コアタイムなしフルフレックス ※22:00~5:00除く)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝)、慶弔休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、オフライン休暇 :年に5日を上限に休める独自の休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考後、面接
サービス詳細・特徴 同社は、「 テクノロジーをすべての人が使える世界に 」をビジョンとして、日本の中小企業や個人事業主の方が、もっと便利に簡単に、自社のマーケティングツールとしてのHP作成や決済ができるCMSを提供しています。
豊富なテンプレートやブロック型の制作画面で、写真やテキストを用意するだけで、専門知識がない方でも簡単にホームページを作成できるサービスです。
サービスを通じて、スマホやタブレットで見る際も最適なデザインに調整ができ、プロがデザインした品質の高いページを直感的に作成できることが特徴です。
2015年の4月にサービスをリリース以降、SNSや口コミを中心に展開し、現在では業界業態問わず、約35万の中小企業様や個人の方々に利用されています。利用している顧客によりそい、顧客にとって事業成長を促す存在としてありたいと考えています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2014年4月21日
従業員数 50名
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
Webサービス『ペライチ』の開発・運営。
【会社の特徴】
同社ビジョン「テクノロジーをすべての人が使える世界に」を実現するために、同社が大切にしている価値観を、3つの行動指針として定めています。
【ユーザー起点で課題設定しよう】【本質的な手法で課題解決しよう】【ALLペライチで課題解決しよう】
また、安心して働け、個々人が成長できる環境作りを進めています。
リモートワーク中心(月5,000円手当あり)、フルフレックス(コアタイムなし)、入社時に5日間の有休付与、コミュニケーション活性化施策多数など。具体例を挙げると、毎週のランチ会(ペランチ)で、社内交流はもちろん、ゲストを招いてオープンに話す場を提供。インターン生や若手が企画したプロジェクトもどんどん始動!役職、年齢、雇用形態などに関係なくチャレンジできる風土。自分の仕事ではなくとも、積極的にお手伝いをする文化 等。

子育て世代に協力的な企業として、しっかりとしたサポート体制も整っています。働くパパママも安心して働くことができます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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