Salesforceエンジニア/ 株式会社LegalOn Technologies

企業名 株式会社LegalOn Technologies
年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階東京メトロ有楽町線 「豊洲」駅直結
職種 システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント AI×法務領域で驚異的な成長をしている企業です!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務詳細】
・Salesforce の運用・保守
・Salesforce 連携システムの運用保守(下記は一例)
 - Marketo
 - freee 会計
 - Sansan
 - tableau CRM
・ノーコード・ローコードによるプログラム開発
・APEX によるプログラム開発
・内部統制のためのシステム設計見直し

■今後想定される業務内容
・Salesforce 再構築関連
 - システム設計
 - 運用・保守計画策定
 - 業務フロー設計
・ビジネスを効率化させるための施策(下記は一例)
 - Einstein による AI 処理の実現
 - Salesforce 連携システムの評価・選定
・SFDX による開発手法の確立と運用
・CI/CD の計画・策定
求める人材 【必須】
・Salesforce 開発経験(Apex や Visualforce などプログラミングコード開発含む3年以上)

【尚可】
・Salesforce システム管理の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・アジャイル開発の経験
・Webアプリケーション開発の経験
・業務改善の経験
・ITコンサルティング企業での勤務経験

給与・待遇

給与 年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与
昇給:年二回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 社会保険完備/オフィスおかん/サークル活動/ウォーターサーバー
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階東京メトロ有楽町線 「豊洲」駅直結
勤務時間 コアタイムなしのフルフレックス制
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝)/年間休日120日以上/年末年始休暇/有給休暇/産前産後・育児休業/介護休業

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※ポジションによってSPI/リファレンスチェックあり
サービス詳細・特徴 同社が目指す法務の未来としてVISIONが3つあります。
1つ目は法務業務に安心をもたらすこと。契約書レビューにおいて、人とAIで契約書を二重チェックすることで、安全性を向上。
見落としや抜け漏れを極限まで削減し、快適かつ円滑な法務業務を実現していきます。
2つ目は事業を推進する力になること。バージョンやファイル管理なども自動化することで、経営や事業について理解を深める時間を生み出し、個々人の大きな成長にも貢献していきます。
3つ目は挑戦するプロフェッショナルを支えること。未経験者でも社内に蓄積された過去のナレッジを駆使して、レビューをサポート。
大型契約書も、複雑な引用や参照関係なども把握・整理し、核心部分のレビューに集中できる環境を実現します。また、多言語対応も中期的に実施していきます。
転職コンシェルジュからのコメント
  ★ミッションは「全ての契約リスクを制御可能にする」★
  最新のテクノロジーと法務の知見を組み合わせて契約リスクを可視化し
  コントロール可能な状態へ導きます。

  <急成長企業!>
  ・137億の資金調達を実施
  ・AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」
   2021年1月の提供開始以来、500社を超える企業様に導入いただいております!
  ・契約審査プラットフォーム「LegalForce」
   400以上の法律事務所に導入いただいております!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2017年4月
従業員数 400名
資本金 41億9千万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守
【会社の特徴】
弁護士作成のひな形・チェックリストのカスタマイズ・社員の業務状況を可視化するなど様々な機能を開発中です。
AIを搭載することで、スピード、正確性が優れ作業効率を高めることができています。
契約書のレビューからスタートした同社ですが、継続的な機能改善と追加により、蓄積された知見の有効活用や、
属人化しがちな過去の案件の共有が可能となっています。
法務実務における「学び」の効率化と、質の向上を実現し、ナレッジマネジメントにも利用できるよう進化させていく予定です。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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