テックリードエンジニア(RoboRoboペイロール)/ オープンアソシエイツ株式会社

企業名 オープンアソシエイツ株式会社
年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 広告
ポイント 【東証プライムグループ会社】福利厚生充実/新規事業を拡大していただきます!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
RoboRoboシリーズでは複数プロダクトの開発を推進、事業拡大に伴いテックリードを担っていただくポジションでの募集となります。RoboRoboペイロールの開発をお願いいたします。
また、これからテックリードエンジニアを目指そうと考えていらっしゃるシステムエンジニアやプログラマーの方々も合わせて募集しております。

【職務詳細】
・プロダクトの開発
・開発WBS管理
・プロダクト品質管理
・事業進捗に応じたエンジニア採用とチーム組成、マネジメント
・パートナー企業のマネジメント

■スキルアップ支援
プロジェクト書籍購入制度
オンライン研修制度「Udemy」
オンライン研修制度「グロービス」

【RoboRoboペイロール】
導入企業4000社以上の給与計算代行と便利なツールがワンセットになったアウトソーシングサービスです。
求める人材 【必須】
・3年以上のWebサービス開発経験

【尚可】
・Go, Python, Javaなどを用いた開発経験
・Typescript, React, Vueなどを使用した開発経験
・AWS, GCP, Azureなどの使用経験

給与・待遇

給与 年収:640万~1000万程度
月給制:月額457142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 通勤手当・育児手当(小学校就学未満の子ども1人につき月3万円)・結婚・出産祝い金制度・書籍代支給制度・部活動補助制度・慶弔見舞金制度・健康診断制度・M3 Patient Support Program
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)・慶弔休暇・夏季・年末年始(12月29日~1月3日)・有給休暇(入社時5日、6か月経過後翌月1日に5日付与)・産休制度(復帰後の時短勤務制度)・育休制度・介護休業制度

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため
選考の流れ 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定(事業部・ポジションにより異なります)
サービス詳細・特徴 【RoboRobo】
バックオフィス業務の自動化で生産性向上を叶えるクラウド型バックオフィス効率化ツールです。
様々なバックオフィス業務を上場企業品質で誰でもかんたんに行えます。

▼RoboRoboコンプライアンスチェック
取引先が法令を遵守していなかったり、企業倫理や社会規範に反するような活動がないかを自動でチェックができるクラウドサービスです。
▼RoboRoboリファレンスチェック
採用候補者が過去に法令を遵守していなかったり、企業倫理や社会規範に反するような活動がないかを自動でチェックができるクラウドサービスです。
転職コンシェルジュからのコメント ☆★少数精鋭のコンサルスペシャリスト企業です!☆★
アクセンチュア出身者が率いるコンサルティングファーム!
【マーケティング・コンサル経験生かせます!】
創業以来、国内外の様々な業界の企業が仕掛ける新規事業に一貫して関わり、
累計300社様600プロジェクトもの新規ビジネスに参画しています。

自分の力で、新しいビジネスを作り上げられるやりがいがあります!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2000年4月
従業員数 30名
資本金 3,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■ビジネスプロデュース事業■新規事業の企画と実行■マーケティング戦略の立案と実行■M&Aアドバイザリー■業務改善策の策定と実行
【会社の特徴】
同社は、RPAホールディングスグループの中で新規事業の立ち上げとスケール化をミッションとし、仮想知的労働者と人間が共存する世界を目指しています。あらゆる定型業務を効率よく回し、高付加価値に特化した作業のみを人間が行うことで生産性の飛躍的向上と、人・組織成長の最大化を目的とした事業創造を共に目指しています。2025年までに、日本の労働人口の49%がロボットやAIなどに代替されると予測されています。人間とロボットが協働することが当たり前になる時代を迎えるにあたり、今あるほぼすべての事業や産業がかつて無い規模で塗り替えられていきます。
ビジネスのルールが大きく変わる時、同社は新たなルールを作り出す側として果敢に挑戦し、ロボット(RPA/AI)事業を通じて培ったテクノロジー・ノウハウとあわせて、今後さらに進化発展していくあらゆるデジタルテクノロジーに対する積極的な投資を行っていきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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