【東京:リモート】ITアーキテクチャー(プロフェッショナル)/ 三菱地所ITソリューションズ株式会社

企業名 三菱地所ITソリューションズ株式会社
年収 700万円~
勤務地 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13FJR各線「東京」駅直結

職種 ITアーキテクト
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 【三菱地所グループ】基盤安定/週2~3日リモート/フレックスタイム制あり◎
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
三菱地所グループの中長期的な将来を見据えたITアーキテクチャーの標準化、上流工程での品質向上や共通利用可能な基盤の企画推進等、インフラ領域からアプリケーション領域までIT全般に関して最適化を推進しております。
役割イメージとしては、次世代インフラ基盤刷新に向けて各領域での技術的なプロジェクトリード並びにプロジェクト成功に向けプロジェクト全体をマネジメントし、推進していくプロジェクト統括のポジションとなります。

【職務詳細】
・将来にわたっての三菱地所グループにおけるIT基盤の検討
・グループ全体の次世代インフラ基盤、刷新プロジェクト
・グループ会社からのIT関連導入相談
・三菱地所と共同でのグループ内セキュリティ強化
・リモートワーク環境の整備推進
・システム導入におけるガイドライン整備(モバイルアプリ、Web API、クラウド利用等)
・各種プロジェクトの上流工程での品質チェック

【利用環境】
・OS :Windows Server、Linux
・クラウド :AWS、GCP、Azure
求める人材 【必須】
・大規模ネットワーク構築、インフラ環境刷新プロジェクト等の大規模インフラ業務経験
・複数領域に跨るプロジェクト間の調整、プロジェクト全体を推進出来る高いPM能力
・ネットワーク領域、サーバ領域、認証基盤、運用業務、セキュリティ領域に対する高い知見
・AWS等のパブリッククラウドに対する深い知識・構築経験
・ITIL等をベースにした大規模システムの運用基盤設計

【尚可】
・ゼロトラスト、SWG、SASE等のソリューション導入・設計・移行経験


給与・待遇

給与 年収:750万~1500万程度
年俸制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 通勤手当、役職手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定給付企業年金※定年:60歳)、資格取得報奨金制度、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持ち株会 他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13FJR各線「東京」駅直結

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間 9:15~17:45
休日・休暇 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(7日)、夏期休暇(3日)、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日~20日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員のため
選考の流れ 書類選考→1次面接(web実施/適性検査1)→適性検査2→最終面接(web実施)→内定
※選考フローは候補者様のご状況により、変更の可能性がございます
サービス詳細・特徴 ★☆★働き方について★☆★
・同社ではチームワークを大事に、基本的にはプロジェクト単位で仕事をします。
・プロジェクト参画人数や案件規模により異なり、単独案件専任のPM、複数案件を取り纏めて遂行するPMとなるケースもありますが、いずれもPMが中心となり業務を進めます。
・現在はテレワークが7割を占めており、今後もテレワークを中心とした働き方を想定しております。(テレワークの在宅率は新型コロナウイルス感染状況等により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております)
・全社平均残業時間27時間(2020年実績)とワークライフバランスを大事にしていただけます。
・平均有給休暇取得日数13.5日、平均有給取得率58.8%(2020年度実績)
転職コンシェルジュからのコメント
★☆★おすすめポイント★☆★
三菱地所グループ全体のプライムパートナーとして
グループ全体のDX推進を担う、ユーザー系SI企業です。
グループ各社のシステム企画、提案~導入、保守運用を担います。

■おすすめポイント
・自社内勤務
・長期安定的な経営基盤
・副業OK(規定あり)
・1年ごとに上司と目標設定、それに応じた研修制度あり

■働き方
・標準週3リモート
・コアタイム無しのフレックス制度あり
・残業時間平均24.2時間
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1990年8月8日
従業員数 282名
資本金 3000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務
【会社の特徴】
同社は、総合ディベロッパーである三菱地所の情報システム子会社として1990年に誕生し、その後、2000年に三菱地所の情報システム部が行なっていた企画機能が同社に移管され、以来、三菱地所グループ全体の情報システム部門としての役割を担っております。
時代を経てもこの根幹が変わることはありません。しかし、テクノロジーの進展が加速する中で、同社が三菱地所グループのビジネスにおいて果たすべき役割は、ますます大きくなってきております。そんな中、豊富な経験と高度な技術を活かして、従来の“課題解決型IT”はもちろん、新しいITの利活用、より高い生産性を生み出す新しいサービス等の実現を通して、三菱地所およびグループ各社の事業成果を上げていく“攻めのIT”まで、あらゆる要望に高いレベルで応えていきたいと考えています。
同社の使命は、今まで以上にスピード感を持ち、変化を恐れず、AI・IoT・クラウド等の先端技術を活用した新領域にも果敢に取り組んでいくことです。そのために、プロフェッショナル人財を含めた人財採用、社員教育を通じて、皆様の期待に100%応えられるよう体制強化を図っております。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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