【福岡】注文住宅営業(プレイングマネージャー)/ 株式会社斉藤工務店

企業名 株式会社斉藤工務店
年収 600万円~
勤務地 配属による
(新宮、大野城、久留米、愛宕のモデルルームのいずれか)配属により異なる
職種 不動産営業
業種 不動産
ポイント 転勤なし!作品受賞歴も多々ある会社です!お客様だけを考えて提案していきます
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
モデルルームの店長として、営業担当者のマネジメント及び戸建住宅の営業を担当します。
まずは半年ほど営業担当として勤務し、同社の特徴や業務の流れを理解した後に、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。

【仕事の基本的な流れ】
▼モデルハウスに来場したお客様への営業
▼ニーズをヒアリングし、同社での施工を提案
▼お客様用の資料の作成
 ※土地をお持ちでないお客様のために用地を探したりもします。
▼ご納得してもらい契約
▼設計やインテリアなど各担当への情報共有
▼設計・施工中も必要とあればフォローを行う
▼引き渡し
その後もアフターメンテナンスの担当者と連携してサービス提供やフォローを行います。

組織構成:営業担当は13名の体制です。20代~40代の社員が中心です。
求める人材 【必須】
・不動産、住宅・建築業界での営業経験がある方
・リーダー以上の経験がある方
・普通自動車免許(第一種)

【尚可】
・宅地建物取引士や建築士の資格

【仕事の魅力】
・アイデアがどんどん取り入れられる環境です。
・会社の中核メンバーへのキャリアアップが可能です。
・チームワークが良く馴染みやすい職場です。
・お客様と関係を築ける方

給与・待遇

給与 年収:600万~1500万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 ■車両手当(70000円/月)■退職金制度■社員旅行■役職手当
■資格取得支援あり■社内イベント(忘年会や新年会)■ノー残業デー(月曜日)■リフレッシュ休暇取得金制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 配属による
(新宮、大野城、久留米、愛宕のモデルルームのいずれか)配属により異なる
勤務時間 9時00分~18時00分
休日・休暇 ■年末年始休暇■有給休暇■夏期休暇■産前産後休暇■育児・介護休暇■週休2日制(火曜日・水曜日)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考⇒面接2~3回⇒内定
サービス詳細・特徴 【同社で働く魅力とやりがい】
・大規模な会社ではない分、お客様との距離が近く、密にコミュニケーションを取ることができます。営業~工務まで全員が「いいモノをつくりたい」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。
・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性、施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。
・若い社員も多く、元気に満ち溢れた会社ですので、やる気や実力次第では、自身が新たな展開を開く足掛かりになることも可能です。
転職コンシェルジュからのコメント
 ■魅力
 ・転勤なし!
 ・理想と現実の「引き算」の家づくり
 ・1回で理想の家と出会うための寄り添います
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1988年4月
従業員数 70名
資本金 1000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■個人住宅の設計、施工 ■土木一式工事の設計、施工
【会社の特徴】
同社は、お客様がその1回で理想の家に巡り合うために、徹底的にお客様に寄り添い、それぞれの分野から、お客様の描いた理想のその先にある本当に欲しかった家づくりを実現しています。

「寄り添う家づくり」を企業理念として掲げ、どんな家を求めているか、そこでどんな暮らしをしたいのか、未来の家族の話に至るまで希望の暮らしをとことん語り合います。
現実の予算と照らし合わせながら、それを叶えるため優先順位や代替案を考え、時にはプロとして必要ないと思うものは必要ないとはっきり伝える、そういったプロセスを踏みながら家づくりを進行しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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