【東京:リモート】オープン系WEBエンジニア(ディレクター)/ 株式会社メディカルフロンティア

企業名 株式会社メディカルフロンティア
年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F都営三田線「御成門」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩5分
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 エステティック・美容・理容
ポイント 残業少なめ/ワークライフバランス◎/アウトプットに見合った評価が得られます
正社員 学歴不問 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務詳細】
経営陣の経営判断のための課題をオープン系ITスキルを使用して解決する業務。
上長と認識を共有し、それを実行する役割を担うポジションをお任せします。
主に、業務アプリケーションの運用・マネジメントに携わっていただく予定です。
・部門間調整
・課内のタスクコントロールとクオリティの維持
・アウトプットの品質をコントロール

■個人の開発環境は自由に選択可能
OSやエディター、IDEといった個人の開発環境は好きなものを選択可能

■オープンな情報共有
開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、
実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できます。

■企画からリリースまでの圧倒的なスピード感
開発期間は約1~1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、
臨機応変に対応できる人に最適な環境です。

■少数精鋭且つ、経営に携われる・開発の視点で会社の成長が見える。
求める人材 【必須】    
・何らかのシステム開発実務経験5年以上
・マネジメント経験3年以上

【尚可】
・Alpine.js、Vue.jsなどフロントエンド言語を用いたシステム開発経験
・AWS/GCPなどクラウドインフラを利用した開発経験
・MySQL/SQL ServerなどのRDBMSを利用した開発経験
・アジャイル型開発の経験
・Git/GitHubを用いたチームでの開発経験

給与・待遇

給与 年収:700万~1200万程度
月給制:月額510000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
契約社員/正社員
契約期間:有期/無期
試用期間:6ヶ月
待遇・福利厚生 退職金制度/施術社員割引/インフルエンザ予防接種/健康診断など
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F都営三田線「御成門」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩5分
勤務時間 基本10時00分~19時00分
ご本人のスキルに応じフレックス、リモート可能
休日・休暇 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、介護休暇、年間休日選択制(110・120・124日)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
部署強化のため増員
選考の流れ 書類選考→→面接(1・2回)→内定 
1次面接+PCテスト⇒2次面接(経理ポジション)
サービス詳細・特徴 ◆創成期の今だからこその面白さがある。
全国73院を展開中のTCB東京中央美容外科グループ。
今後も更なる拡大を目指し、続々と新規クリニックがオープン予定です。

コロナ禍でも積極的に採用中。
TCB東京中央美容外科の業務提携を行い、バックオフィス部門及びWEBマーケティング・広告・PRを担っています。
転職コンシェルジュからのコメント 【会社の情報】
美容業界のリーディングクリニック(TCB)の運営・経営コンサルティング(広報・採用など一手に引き受けています)
残業代は原則全額支給で、メンバークラスであれば月10時間以内に残業時間が収まります。
役職者も有給取得しているため、メリハリをつけた働き方が可能です。

また、実績の評価が反映されやすく、入社半年以内に役職へ昇進した方もいます!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2015年3月
従業員数 834名
資本金 4,800万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■医療施設の運営サポート業
■医療施設の広告代理業
【会社の特徴】
【メディカルフロンティアとは?】
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
※大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。
※その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、
今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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