【北海道】ITサービスマネージャ(システム保守・運用)/ 株式会社NTTデータ北海道

企業名 株式会社NTTデータ北海道
年収 700万円~1000万円
勤務地 北海道札幌市北区北10条西3丁目9-2 THE PLACE SAPPOROJR北海道「札幌」駅徒歩7分
職種 ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
業種 通信関連
ポイント 年間休日123日/福利厚生充実/NTTグループの安定基盤
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
大規模自治体ネットワーク・情報システムの保守・運用管理業務におけるプロジェクト管理及びマネージャ業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・客先の保守運用事務室に常駐し、保守・運用管理業務のプロジェクトをマネジメントしていただきます。
・チーム内の課題解決、チーム間の情報連携の橋渡し役になりつつ、プロジェクト全体を俯瞰し管理・指導を行っていただきます。
・運用状況の報告、改善提案を行うとともに、顧客からの要望・検討事項や依頼事項の取りまとめを行っていただきます。
・現在の運用課題を明確にし、運用業務の安定化・自動化に向けた業務プロセス・環境の見直し、整備、導入、指導、啓蒙等、改善に向けて積極的に取り組んでいただきます。

保守運用管理業務の主な作業内容は以下の通りです。
・一般ユーザからのシステム利用に関する問い合わせを受け付け、調査・切り分けを行い、解決に向けたヘルプデスク業務を行います。
・NW全体の障害監視、トラフィックの状態監視を行い、定期的に状況報告を行います。
・部署変更や人事異動等のNW変更対応を行います。
・障害発生時に原因調査・切り分けを行い、復旧対応を行います。
求める人材 【必須】
・システム保守運用業務において、10名以上のチームでのITサービスマネージャ経験必須
・ITIL Foundation相当の基本的知識
・各種運用監視ソフトウェアの導入経験や運用経験
・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する知識
・システム移行に伴う既存運用の移行に関わるPJ従事経験

給与・待遇

給与 年収:760万~960万程度
月給制:月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(約年7.24ヶ月分)
昇給:年1回(2月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:4ヶ月
待遇・福利厚生 役職手当、住宅手当、家族手当(扶養手当として支給)、資格手当、通勤手当(原則、全額支給)、リモートワーク手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、社宅、NTTデータ持株会、持家取得支援制度 等
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 北海道札幌市北区北10条西3丁目9-2 THE PLACE SAPPOROJR北海道「札幌」駅徒歩7分
勤務時間 9時00分~17時30分※フレックスタイム制有り
休日・休暇 【年間休日日数123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職 等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
案件増加による増員
選考の流れ 書類選考→一次面接→適性試験→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 ◎「北海道で働きながら大規模案件の上流に携わることが可能」
・NTTデータグループだからこそ携わることができる大規模な社会インフラに関連したプロジェクトを上流工程から経験できます。
・NTTデータグループの安定基盤のもと、NTTデータの方法論や技術力を習得可能。 
・NTTデータ社とは協業関係のため、NTTデータ社とエンドユーザーとの打ち合わせにも同席し、要件定義や基本設計など上流から提案するケースもあります。
・省庁および地方自治体における行政サービスのDX化により、社会貢献の一助を担うことが可能です。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1990年3月6日
従業員数 271名
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
電気通信事業、労働者派遣事業、データ通信システムの開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸、データ通信システムに係わるソフトウエアまたは装置の開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸、インターネット、ケーブルテレビ、衛星通信などのネットワークを利用した情報処理 等
【会社の特徴】
NTTデータ北海道は、NTTデータグループというグローバル企業グループの一員であることで多くの利点があります。
例えば、「経営が安定していること」や、「大規模プロジェクトに参画できること」、「首都圏でも働くことができること」などです。
また、社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです。
また、「過度の残業を防止」する仕組みがあります。さらに、「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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