プロジェクトマネージャー/ 株式会社ウィルグループ

企業名 株式会社ウィルグループ
年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27階都営大江戸線「中野坂上」駅より徒歩5分
職種 社内システム開発・運用
業種 人材派遣・人材紹介
ポイント ◆東証プライム上場/9期連続増収増益/健康経営優良法人ホワイト500/DX推進◆
正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
インフラ基盤構築や社内システム開発など、担当プロジェクトを牽引していただくポジションです。
ユーザーマネジメント、ベンダーコントロールをしながら適切にプロジェクト管理を行い、責任を持ってプロジェクトを完了させることがミッションです。
※幹部候補(プロジェクトマネージャー候補、部長候補)としての採用となります。

【職務詳細】
・インフラ構築、運用の技術管理業務
・複数のシステム開発、保守プロジェクトを技術的な裏付けに基づいてマネジメントする
・インフラ構築の責任者として、要件定義、設計、テスト計画等の各種レビュー実施し、サービス・技術の両面からプロジェクトの問題を発見、解消を促す
・構築したインフラを安定的、継続的に稼働させ、障害等が発生した際に復旧作業を先導して迅速にサービスを復旧させる

【配属部署について】
〈IT戦略部 メンバー構成※正社員〉
部長:1名
マネージャー:2名
プレイヤー:1名
求める人材 【必須】
・トラブルプロジェクトのリカバリーの為にPMに抜擢された実績
・アプリケーションの設計、開発経験またはインフラの設計、構築経験
・ユーザー企業IT部門でのシステム運用、保守経験

【尚可】
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格(体系的なプロジェクト管理スキル)
・100人月以上のプロジェクトのPM経験、ユーザー/ベンダーコントロール経験
・監査法人によるシステム監査対応の経験(IT統制の知識)
・監督官庁による検査対応の経験

給与・待遇

給与 年収:750万~1000万程度
月給制:月額535714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3~6ヶ月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 通勤手当(上限3万円)、慶弔手当、社宅手当 (転勤者のみ3年間支給)、結婚祝い金、出産祝い金 、長期勤続表彰報酬金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援、退職金 など
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27階都営大江戸線「中野坂上」駅より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00 ※もしくはフレックスタイム制
休日・休暇 【年間休日日数125日】週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日間)、介護/育児休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※ポジションにより2次面接で終了の場合もあり
サービス詳細・特徴 「働く(Working)」 「遊ぶ(Interesting)」 「学ぶ(Learning)」 「暮らす(Life)」 「WILL GROUP」の由来である4つの事業ドメインで、
同社は新規事業立上げを続々と開始。上場企業の資本力とベンチャー企業の機動力を合わせ持つハイブリッド企業として、
世の中をポジティブにするイノベーションを作り出します。例えば、人材ビジネスはworkingの分野の1事業というイメージです。
これまでの事業軸である派遣業で蓄積された膨大なデータベースをもとに、1人のご登録者に複数のサービスを利用してもらう
「value journey」を目指し、現在の事業を更にしっかりとした土台とし、新しいことにもチャレンジし続けています。
転職コンシェルジュからのコメント
★おすすめポイント★
・新規事業に携われます!
・フレックス導入やWHITE500の選定があり
 働きやすい環境
・東証プライム上場であり、8年連続業績UPを実現する成長企業!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2006年4月
従業員数 6,212名
資本金 21億87百万円(2023年3月末現在)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■人材派遣■アウトソーシング■人材紹介■スポーツマネージメント■留学エージェント
【会社の特徴】
2006年に創立した同社は2014年に東証一部(現在はプライム)上場を遂げた、人材系ビジネスを主軸とする企業で、
ハイブリッド派遣や分野ごとに特化した人材ビジネスを行っています。
国内外で50社、グループ社員数は約4,500名まで成長しています。
2020年中期経営計画目標のグループ全体売上1000億、営業利益40億を達成しました。2020年3月度のグループ売上実績は1229億円に及びます。
2019年度には中計目標売上高1,000億円を1年前倒しで達成し、持続的な成長を続けている会社です。
社風としては、上場している安定感があるものの「ベンチャー志向」な面もあり「W:orking I:nteresting L:earning L:iving」の
大きく4本の柱を確立し、それぞれについての新規事業の提案や事業拡大を目指しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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