【北海道】プロダクトマネージャー/ AIQ株式会社

企業名 AIQ株式会社
年収 600万円~1100万円
勤務地 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階JR各線「札幌」駅より徒歩5分
職種 プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント プロファイリングAIベンチャーの初期メンバーとしてジョインできます!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 交通費全額支給 介護支援制度あり

募集要項

仕事内容 【職務概要】
プロダクトマネージャーはクラウドサービスの立ち上げや要件定義、事業成長に関して、あらゆる場面で企画から実行まで関わっていただき、意思決定を担っていただきます。同社の主要事業、プロダクトである「Moribus」のプロダクトマネジメントをお任せいたします。

【職務詳細】
■お客様にとって必要な価値を見極め、施策の優先順位をつける
・既存サービス/既存施策の課題抽出
・各種施策の実施計画策定、業務プロセスの整理
■企画・施策をリードして目標を達成する
・ユーザー体験の改善、グロース施策の企画立案
・お客様への適切なメッセージの設計/UXライティング
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・多様な専門性を持つチームメンバーのマネジメント業務
■他部署を巻き込んだ企画推進
・法務・コンプライアンス部門との調整/カスタマーサクセスチームとの連携
■仮説検証を繰り返しプロダクトを改善する
・新機能や各種施策の効果測定、数値分析
・ユーザーインタビューなどのUXリサーチの実施
・定量/定性の両面からの改善仮説立案、施策の実施
求める人材 【必須】
・SaaSの立ち上げ立ち上げ経験のある方
・MRR1000万円~1億円のPL責任を持ちプロダクトおよび事業を推進してきた方
・ベンチャー企業の変化やスピード対応できる方

給与・待遇

給与 年収:600万~1000万程度
月給制:月額428600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与(年2回※変動する可能性有り)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 交通費全額支給、外部研修参加支援あり、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、AIライフ制度(台風や雪、地震等の場合、自己判断にてリモートワーク)、AIQ AISOKAI(社員総会)年1回、MSSP賞(「めっちゃスペシャルすげぇパフォーマンス」に対して贈られる賞)等
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階JR各線「札幌」駅より徒歩5分
勤務時間 10時00分~19時00分
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、AI休暇、産前産後休暇、育児・介護休業等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
サービス詳細・特徴 ▼~仕事の魅力~▼
・新たな技術に挑戦できるAI関連、ディープラーニングや自然言語処理などの開発や研究経験がない方でも、
 自己学習をしている方や強い興味関心があり、キャッチアップしていける方であれば挑戦し、スキルを身につけることができる環境です。
・コアメンバーとしてスタートを切れる スタートアップなので、プロジェクトのこれからの成長を楽しめます。
 プロファイリング技術を用いて世界がスゴいと思うサービスを発案し、創り出していく面白みをダイレクトに感じられます。
・大手金融機関出身、大手上場企業でのマーケ経験者をはじめとする凄腕の社員も多く、勢いがあって野心のある方が成長できる環境が整っています。
転職コンシェルジュからのコメント 【同社について】
Instagramインサイトだけでは見えなかったデータの可視化を実現し、
運用PDCAを回すことができるSaaSのプロダクトなど、
様々な事業を展開しています。
累計資金調達額はおよそ30億円となり、
まさにこれから組織も事業も成長していくフェーズです。
自社のプロダクト導入企業の方々から
たくさんの”笑顔”と”ありがとう”ももらえる、そんな企業です。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2017年7月
従業員数 21名
資本金 累積調達額約2億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■AI(人工知能)に関わる技術開発■ソフトウェアの企画、開発、販売
【会社の特徴】
AIはあくまで目的を実現する為の手段。
もっとも重要な事は、その技術をどの様な形(ユースケース)で世の中に提案できるか。
同社は、技術力を磨き、”差別化された技術を創出し続ける企業”であると供に、
その技術を活用した”ワクワクする様な体験も創出し続ける企業”を目指し続ける。

▼~同社はAIエンジンの自社開発とシステム実装の両方が可能なため、業界内でトップクラスに希少性の高いポジショニングを維持しています~▼
・そのような環境で開発が出来るので、「こだわり」のあるプロダクトが生まれます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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