システムエンジニア(PM候補、PL候補)/ 株式会社インプレス

企業名 株式会社インプレス
年収 600万円~900万円
勤務地 【関東】東京都 中央区鉄道各線「人形町」駅 徒歩2分 または「水天宮前」駅 徒歩6分、
「浜町」駅 徒歩7分
職種 システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 【自社内開発】多岐に渡る案件がありスキルや経験の幅を広げることができます!
正社員 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
自社内開発チームのマネジメントをお任せします!
要件定義、設計、開発、テスト、運用に至るまですべての工程に携わることが可能です。

【職務詳細】
直接お取引をさせていただいている案件が非常に多く、お客様とダイレクトな折衝や提案が可能です。
この度、組織拡大に際してチームやプロジェクトのマネジメントをお任せできる方を募集しています。
これまでのご経験やご志向に合わせて、マネジメントするプロジェクトやメンバーの数、規模などを柔軟に考慮いたしますので
是非面接でご希望や今後のキャリアプランなどをお聞かせください。

【業務のやりがい・面白さ】
・要件定義などの上流工程からお客様にしっかりと入り込んで提案・折衝ができる
・多岐に渡る案件がありスキルや経験の幅を広げることができる
求める人材 【必須】   
・システム開発の実務経験(目安5年以上)
・チームやプロジェクトのマネジメント経験(1年以上)

【尚可】
・.NETもしくはJavaの知識、開発経験

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 交通費全額支給、共済会(IEC)、健保保養施設、割増賃金完全支給(時間外、深夜、休日労働)、役職手当、資格取得奨励金
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 【関東】東京都 中央区鉄道各線「人形町」駅 徒歩2分 または「水天宮前」駅 徒歩6分、
「浜町」駅 徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 年間休日123日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、有給取得奨励日制度(会社指定日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 、看護休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業務拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考 → 面接(複数回※対面必須) → 内定
サービス詳細・特徴 ▼同社の強み
同社では、常駐サービス、受託開発、パッケージ販売、会計・コンサルティングと、お客様に適したサービスを組み合わせたご提案が可能です。 自社製品の新規開発から導入および運用で培った開発技術や運用実績および会計業務知識を生かして総合的に対応しています。

▼自社製品
・Excel運用サポートシステム「iFUSION」
・連結決算システム「iCAS」
・開示組替支援ツール「iFlap」
転職コンシェルジュからのコメント
 「技術の前に人ありき」創立以来、一貫して掲げてきた経営方針です。

 ■ワークライフバランス充実
 ・平均残業時間は月平均19時間!
 ・中央区ワークライフ・バランス推進認定企業!
 ⇒平成24年(2012年)、中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定!
  社員の働きやすさを第一に考えています。

 変化の激しいIT情報技術分野で、単なるモノづくりで終わらないために、
 人が生み出せるサービスを提供しています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1995年10月16日
従業員数 160名
資本金 5,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■連結会計ソリューションサービス ■会計コンサルティングサービス ■ITソリューションサービス
【会社の特徴】
【People and culture -働きやすい職場- 人間性を大切にしたい】
創業以来、同社がもっとも大切にしている理念は「技術の前に人ありき」。開発には高度な技術も必要ですが、システムを開発するのも、扱うのも「人」。
同社は「人」が全てであり、「人」が財産です。働く社員の健康や家庭と仕事の両立が、事業を遂行していく上でも非常に重要なものとなります。
今後もワーク・ライフ・バランス推進企業として、「社員の仕事と家庭の両立」を継続的に支援していきます。

▼両立支援 :育児休業や給付に関するQ&Aの作成/育児短時間制度の実施/配偶者出産休暇制度の導入
▼働きやすい職場づくり :ノー残業DAYの推進/テレワークの実施/時差勤務の実施/有給休暇取得の促進/健康意識啓発の推進

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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