【福岡】プロダクトマネージャー/ 株式会社みんなの銀行

企業名 株式会社みんなの銀行
年収 600万円~1000万円
勤務地 福岡県福岡市中央区西中洲6番27号福岡空港線「中洲川端」駅徒歩5分
職種 プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 【安定した基盤】新会社にて企画立案から実行までお任せします!
契約社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 英語を使う仕事 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。

【職務詳細】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにプロダクトビジョンを策定し、真にユーザの求めるプロダクトを開発するためプロダクトマネージャを募集しています。
■このプロダクトでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。こういった開発手法への理解を求められます。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。

具体的には下記業務をお任せします。
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロダクトの成功へ導くこと
・プロダクトの成功を定義し、プロダクトビジョン、プロダクトロードマップを作成すること
・PRD及びユーザストーリ、プロダクトバックログを書くこと
求める人材 【必須】
・銀行業務/システムに係る知識(勘定系/情報系などの一部を単独でシステムデザインが可能な程度)
・銀行システム開発プロジェクト(100人月以上)のプロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・アジャイル開発の実務経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、SOAの実務経験
・プロダクトマネージャとしての実務経験
・エンジニアにシステム要件を伝えられる程度の英語力
・未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢

給与・待遇

給与 年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回
雇用・契約形態 契約社員
嘱託有期雇用
契約期間:6ヶ月※その後正社員登用
試用期間:6ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 ・時間外手当・役割手当・通勤手当(規定あり)・住宅手当(規定あり)・在宅勤務手当(規定あり)・確定拠出年金・従業員財形預金・従業員持株会・育児/介護休業
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 福岡県福岡市中央区西中洲6番27号福岡空港線「中洲川端」駅徒歩5分
勤務時間 8時45分~17時45分(所定労働時間8時間)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴い人員募集
選考の流れ 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 ふくおかフィナンシャルグループ(事業戦略部みんなの銀行設立準備グループ)では、「全く新しい」将来の銀行像を、システム・組織含めてゼロベースで追求する新たな挑戦として、モバイル専業銀行(デジタルネイティブバンク)の開業に向けた準備を進めています。
インターネットバンキング、アプリケーションサービスや人工知能(AI)を使ったコミュニケーションの開発等、FinTech(フィンテック)分野の取組みにも全力を注いでいます。さらには、アジアの玄関口である「九州」の強みを活かして海外でのビジネスチャンスも創出します。ふくおかフィナンシャルグループは従来の“カタチ”にとらわれず、お客さまの夢を実現する「ザ・ベスト リージョナルバンク」を目指します。
転職コンシェルジュからのコメント
 次世代ネット銀行サービスを手掛けるベンチャー企業!
 ふくおかファイナンシャルグループの安定した基盤の中で
 “全く新しい”将来の銀行像を、システム・組織含めて
 ゼロベースで追求する新たな挑戦として、
 モバイル専業銀行(デジタルネイティブバンク)の開業に
 向けた準備を一緒に目指しませんか?
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2019年8月1日
従業員数 70名ほどグループ企業より参画中
資本金 8億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
◆次世代バンキングシステムの企画・開発
【会社の特徴】
同社が属するふくおかフィナンシャルグループでは、デジタル技術の進展に伴うお客さまの行動の変化や社会構造の変容に柔軟に対応するため、商品・サービス、業務プロセス、システム基盤といった、既存の銀行ビジネスにおける構成要素をデジタル技術を使って根本的に変革する、「デジタルトランスフォーメーション」の推進に取り組んでいます。
最新テクノロジーを結集した次世代バンキングシステムを活用し、デジタル時代におけるお客さまのニーズに応えるため、“全く新しい”将来の銀行像(ToBe)をゼロベースで追求する新たな取り組みとして、モバイル専業銀行(デジタルネイティブバンク)を企画・開発する同社を設立しました。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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