【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー/ 株式会社Voicy

企業名 株式会社Voicy
年収 600万円~1000万円
勤務地 【本社】東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3階各線 「渋谷」駅 徒歩6分/京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩8分/東急東横線 「代官山」駅 徒歩13分
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 インターネット関連
ポイント 副業制度あり/「すごいベンチャー100」選出!急成長ビジネスの立ち上げ経験
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
・開発チームにおいてピープルマネジメント及び開発マネジメントをご担当いただきます。
・開発プロセスの改善や最適化を行うプロジェクトマネジメントを担い、サービスグロースとそれに伴う開発組織の成長を促します。
・同時にメンバーパフォーマンス最大化のためのピープルマネジメントや、能力発揮のための環境整備や組織開発を推進いただきます。
・また参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における1エンジニアとしての技術の牽引もお任せしたいと考えています。
・ご経験を加味しながら、テックブランディングや採用においてもご活躍いただきます。

【魅力】
・米国Apple Podcastや中国Ximalaya、欧州Spotify、韓国Spoon等の事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声市場。2021年はTwitterのSpaceローンチやSpotifyのPodcast系企業の多数買収、GAFAがportfolioで注力に挙げ、clubhouseが躍進したこともあり、2022年高い注目を集めています。急成長する業界で国内ファーストペンギンとして稀有なビジネスの立ち上げ経験ができます!
求める人材 【必須】    
・5名以上の開発チームでのPMやEMとしてのマネジメント経験
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における一定以上の開発経験と知識

給与・待遇

給与 年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※(信託型ストックオプション正社員対象に年2回配布)
昇給:あり
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 関東ITソフトウェア健康保険組合/自社サービス利用手当/ピアボーナス制度/入社1・2・3周年祝い/ベビーシッター補助制度/近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円)/部活動多数
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 【本社】東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3階各線 「渋谷」駅 徒歩6分/京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩8分/東急東横線 「代官山」駅 徒歩13分
勤務時間 フレックス制度(コアタイム11時~16時)
休日・休暇 年間休日131日(有休推奨5日含む)/完全週休2日制(土・日)、祝日/長期休暇 年5回(年末年始や夏季、GW等)/有給休暇 入社初日付与/慶弔休暇/産前産後・育児・介護・看病休暇/コロナによる休園・休校時は特別有給/ワクチン接種翌日は特別有給

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員のため
選考の流れ 書類選考→面接1~3回→内定
サービス詳細・特徴 Voicyは業界唯一の審査制プラットフォームサービスを提供しており、その審査通過率は5%程度。そのため、ビジネス/ライフスタイル/芸能/文学/語学/スポーツ/音楽など幅広いジャンルにおけるトップクラスのパーソナリティのみが配信をしており、コンテンツのクオリティが非常に高いことが特徴です。
また企業が配信をしていることも大きな特徴で、日経新聞などの新聞社や、小学館などの出版社、NewsPicksなどのWebメディア、野村證券やグロービスなどの一般企業まで、幅広いチャンネルがあります。
チャンネル数は昨対200%以上の進捗で1600を超えてきており、会員登録者数も150万人を突破。プラットフォームでの流通総額は昨年の4倍に成長するなど、確実にグロースしています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2016年2月
従業員数 50名
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
音声プラットフォーム/ブランドソリューション/音声イベント/HRソリューション
【会社の特徴】
【シリーズB 27.3億円/累計38.5億円調達】2019年にグローバルブレイン/D4V/TBS/電通/朝日放送/文化放送などからシリーズA 7億円を調達し、2022年には海外投資家/みずほ/阪大ベンチャー/既存投資家などから、toCサービスとしては歴代でも大型になる27.3億円を調達しました。株主とのシナジーも生みながら、これまで以上に攻めの体制で、本格的なグロースを狙います。【優秀なメンバー】メガベンチャーの経営メンバーや大手外資戦略コンサル、東証プライムの人事部長、著名IT/Web系企業のエンジニアなど、ビジョン共感した優秀なメンバーが集まっていて、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。
出身企業例:Yahoo、LINE、DeNA、楽天、ソフトバンク、CCC、ヤプリ、コロプラ、Cygames、レベルファイブ、Sky、アイリッジ、ブレインパッド、NHK、BCG、デロイトトーマツ、アクセンチュア、電通、博報堂DY、東急Agency、ベクトル、オレンジページ、富士通、凸版印刷など

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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