プロジェクトマネージャー(経営幹部を目指す方)/ 株式会社ラキール

企業名 株式会社ラキール
年収 800万円~
勤務地 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階都営地下鉄三田線 「御成門」駅 A5出口 徒歩約3分/東京メトロ日比谷線 「神谷町」駅 3番出口 徒歩約4分
職種 プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 【東証グロース上場】特許取得の独自プロダクト保有★企業のDX化を支援
正社員 上場企業 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務詳細】
基幹システム開発プロジェクトのマネジメント業務と上流工程をお任せします。
・QCD管理、顧客、社内折衝/・システム提案/・要件定義、基本設計
100%プライム案件で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。システム構成はWebが主体で、規模は大小様々(年間規模から300人月)
▼開発言語
オープン系言語全般(プロジェクトにより異なる)または、RPG(AS400)
実績:Java、JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP
★★魅力★★
同社は、企業の「真のDX」を実現するパートナーとして貢献し、デジタルとビジネスのより良い関係を創り出すために、プロダクトサービス、コンサルティングサービス、プロフェッショナルサービスの3つのサービスを展開しています。LaKeel DXは、企業のシステム開発を可能とする細かな部品(ファイル管理、検索、マスタ連携といった機能)を数多く用意し、これらを自在に組み合わせることで必要な業務機能の実現(システム開発)を可能とします。ユーザー企業は組み合わせ自在な機能部品を利用することで、大手クラウド事業者固有の技術に精通することなく、DXに対するアプローチができます。機能部品を組み合わせることで「使えば使うほど便利になる仕組み」を実現し、より少ない技術者でシステムの開発・改変が可能となるのです。LaKeel DXを活用したプロダクトサービスと、従来型のシステム開発・運用サービスを提供するプロフェッショナルサービスをハイブリッドで提供し、『スピード』と『柔軟性』を両立したDXを実現します。また、エンドユーザーに直接ソリューションを提供しているため、個の成長を加速させる機会が豊富にあります。
求める人材 【必須】
・要件定義、設計、開発、導入の経験があり、5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験3年以上
【尚可】
・経営幹部を目指す方
・人事・給与・会計のいずれかの業務知識をお持ちの方
・プレイングマネージャー(プロジェクトマネージャーおよび開発・設計経験者)

〇「LaKeel Way」に共感し、実践できる方を求めています。
・ロイヤリティ:企業理念に共感し、チームの一員として誇りを持って行動すること
・問題解決能力:立ちはだかるさまざまな問題に対して自分事として行動すること
・イノベーション:探求心、想像力をもってブレイクスルーに挑むこと
・プロフェッショナル:高い専門性をもって有言実行すること
・ヒューマンスキル:ポジティブかつ建設的に物事をとらえ、チームと自身の成長を継続すること

給与・待遇

給与 年収:800万~1500万程度
月給制:月額587362円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月(条件・待遇に変動なし)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 ・通勤手当・選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金)・従業員持株会・団体扱い保険・資格取得支援金制度・出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等)・死亡・高度障害見舞金制度・無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス、など
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階都営地下鉄三田線 「御成門」駅 A5出口 徒歩約3分/東京メトロ日比谷線 「神谷町」駅 3番出口 徒歩約4分
勤務時間 9:00~18:00 ※フレックスタイム勤務制度(コアタイム10:00~16:00)または裁量労働制(職務等級により決定)
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)、産休育休、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、など

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大による、増員
選考の流れ ・書類選考⇒一次面接(面接官:部門グループリーダークラス/オンライン実施)⇒WEB適性検査⇒最終面接(面接官:本部長、役員/対面実施)⇒内定
サービス詳細・特徴 ■企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタル・ビジネス・プラットフォーム「LaKeel DX」/■データ分析・統合管理プラットフォーム「LaKeel Data Insight」/■SAML・OIDC対応のID管理・SSOエンジン「LaKeel Passport」/■大企業向けのワークフローエンジン「LaKeel Workflow」/■業務利用向けに設計されたビジネスチャットツール「LaKeel Messenger」/■オールインワンのセルフサービスBIツール「LaKeel BI」/■企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service」/■SaaS型人事統合システム「LaKeel HR」、など
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2005年6月10日
従業員数 456名(2022年4月1日現在)
資本金 1,011,888,855円(2021年12月31日現在)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供
【会社の特徴】
同社は企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォームです。
■ビジネスに俊敏性を:マイクロサービス中心としたアーキテクチャは生産性・拡張性・再利用性を高いレベルで実現し、ビジネスの変革を加速します。
■ビッグデータ・AIに市民権を:企業内に散在するデータを連携、統治、可視化、再利用を行うことにより、ビジネスの現場に洞察力を与えます。
■レガシーマイグレーションに新たな選択肢を:ビジネスのコアに最も近いレガシーを速やかに先進的なアーキテクチャ、かつスリムにマイグレーションします。ビジネス変革を加速すると共に、システムライフサイクルを最適化します
■アプリケーション:さまざまなLaKeelシリーズアプリケーションを組み合わせる事で、新たに構築されるカスタムアプリケーション、レガシーアプリケーションを高い効率でアッセンブルへ移行する事が出来ます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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